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农业研究员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲乙双方同意,合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事农业研究员工作,负责农业科学研究、试验、推广等工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资待遇如下:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)奖金:根据乙方的工作业绩,按照甲方的规定发放;
(3)津贴:根据乙方的工作需要,按照甲方的规定发放。
3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。
4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方保障乙方的人身安全和健康,对乙方进行必要的职业培训。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同的解除和终止
8.1甲乙双方同意,合同期内,如一方提前解除或终止合同,应提前__天通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同期内,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
8.3合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.乙方工作业绩证明文件
10.乙方保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定时间到岗,视为违约。
2.乙方未按合同约定完成工作任务,视为违约。
3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。
4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等,视为违约。
5.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件,视为违约。
6.甲方违法解除或终止合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
3.工资:劳动者按照劳动合同约定,完成工作任务后应得的报酬。
4.保密协议:双方约定保守对方商业秘密和技术秘密的协议。
5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按合同约定时间到岗:提前与乙方沟通,了解原因,若乙方无正当理由,可依法解除合同。
2.乙方未按合同约定完成工作任务:甲方应提供必要的工作指导和培训,若乙方仍不能完成任务,可依法解除合同。
3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:立即与乙方沟通,要求其停止违约行为,若乙
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