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基本公共卫生服务项目工作问责制度范本
1.成立公共卫生服务督导检查小组，负责每月到各卫生所督导公共卫生服务工作。
2.检查小组人员于每月月底到各卫生所公共卫生服务项目开展情况进行抽查；根据各卫生所报表逐一核对高血压、糖尿病以及重点人群的建档率及服务情况，保证工作开展的真实性。
3.检查人员根据每月督导检查情况认真做好记录，对于建档率不达标以及服务不到位弄虚作假的卫生所进行处罚。
4.检查记录作为每季度对各卫生所公共卫生服务的考核依据。
____寨卫生院
公共卫生科
基本公共卫生服务季度检查考核工作制度
1.成立公共卫生季度考核小组，每一季度针对各卫生所公共卫生服务工作进行考核。
2.考核小组按照基本公共卫生服务考核要求结合每月督导检查记录对各卫生所进行考核。按照要求对十一项公共卫生服务内容逐一进行核对，保证工作的真实性。
3.考核小组针对考核情况做好记录，对于工作开展不达标的卫生所进行督导，并作出相应处罚。
4.考核检查记录将作为各卫生所发放项目补贴经费的依据。
____寨卫生院
公共卫生科
基本公共卫生服务项目工作问责制度范本（二）
为杜尽过失事故发生，保证基本公共卫生服务项目工作的顺利有序进行，切实服务人民群众，现制定本问责制度，内容以下：
一.问责主体
石佛镇卫生院院领导班子﹑基本公共卫生服务项目工作小组。
二.问责对象
不履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责、不能正确履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责的基本公共卫生服务工作职员，造成不良影响及后果的基本公共卫生服务工作职员
三.问责方式
1.责令公然道歉
2.调离原岗位
3.停职检查
4.引咎辞职
5.责令停职
6.免职
四.问责情形
1.从重情节
有以下情形的应从重问责：
（1）严重失职，造成重大损失或卑劣影响的：
（2）在居民家康档案建档、维护、使用中弄虚作假的：
（3）对酿成的结果蓄意隐瞒，回避责任的。
2.从轻情节
有以下情节的应从轻问责
（1）主动采取措施，尽力挽回损失，弥补不良后果的。
（2）积极配合问责，主动承当责任，认真改正的。
五.问责方式
1.遭到问责的基本公共卫生服务项目工作职员，取消当年评优、评先进资格。
2.引咎辞职、责令停职、免职的，一年内不再担负与原职务相当的职务。
1.基本公共卫生服务项目工作领导小组成员在监视检查工作或平常工作中发现的问责线索，按权限及程序进行调查核实，听取领导小组意见，向院领导班子提出问责建议。
2.对检举、处理重大事故工作中发现的问责线索。由基本公共卫生服务项目工作领导小组核实后向院领导班子提出问责建议，向当事人问责。
3.基本公共卫生服务项目工作领导小组给出的公道的问责建议应予以采用并记录。
4.院领导班子作出的问责决定。
基本公共卫生服务项目工作问责制度范本（三）
为提高公共卫生工作的工作效率，保证公共卫生工作的长久性开展，特制定此项制度。
1.基本公共卫生工作督导小组以半年考核、年终考核的形式对各卫生所公共卫生工作落实情况进行相应奖罚。
2.各卫生所每新建一份健康并入户服务一人次，经检查服务详实酌情给予奖励，对辖区高血压、糖尿病、____岁以上老人、重性精神病人每季度入户服务一次酌情给予奖励。
3.对于入户服务不及时、新建健康档案不属实以及服务记录不真实，每发现一份处以罚款。
4.此工作奖罚制度结合月督导记录、季度考核记录为依据。年终考核时对全年完成工作任务较出色的卫生所，按照制度兑现其应得经费补贴外，再额外给予其奖励；对完成不好的卫生所，酌情扣发公共卫生经费。
____寨卫生院
公共卫生科
基本公共卫生服务培训调度工作制度
针对工作开展过程中发现的问题，及时沟通、整改，以备下一步更好的开展工作做好基础，特制定本制度。
1.每月召开各卫生所所长会，逐一汇报本月的工作开展情况，工作过程中发现的问题以及下一步工作思路，对存在问题制度解决问题的方法及时整改。
2.每季度召开一次公共卫生培训调度会，对在督导检查中发现的问题进行分析，总结经验、整改提高。按照各卫生所的工作进展情况进行督导，年底前建档率达到辖区人口的____%以上。
____寨卫生院
公共卫生科
基本公共卫生服务工作资金使用管理制度
1.严格按照管理制度要求建立基本公共卫生服务项目经费专门账户，保证项目经费全部用于基本公共卫生服务支出，真正做到专款、专户、专用。
2.督导小组对各卫生所工作开展情况进行核实，确认无误后按照工作奖罚制度进行费用支出，账目清晰。
3.每月督导小组对各卫生所督导后，根据督导记录，对应该给予奖励的卫生所，及时下发补贴和经费，账目清晰，做到有据可依。
____寨卫生院
公共卫生科
基本公共卫生服务项目工作问责制度范本（四）
为建立健全岗位责任制度，明确基本公共卫生服务工作职责分工，特建立实施问责
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