山东省酒店业劳动合同范本.docx

山东省酒店业劳动合同范本

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1合同甲方（雇主）信息

1.1.1名称：__________

1.1.2地址：__________

1.1.3联系人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.1.5邮箱：__________

1.2合同乙方（雇员）信息

1.2.1姓名：__________

1.2.2性别：__________

1.2.3出生日期：__________

1.2.4身份证号码：__________

1.2.5地址：__________

1.2.6联系电话：__________

1.2.7邮箱：__________

第二章：合同期限

2.1合同开始日期：__________

2.2合同结束日期：__________

2.3试用期：__________

第三章：工作内容与职责

3.1工作岗位：__________

3.2工作地点：__________

3.3工作职责：__________

第四章：劳动报酬与福利

4.1基本工资：__________

4.2奖金：__________

4.3加班费：__________

4.4保险福利：__________

4.5假期福利：__________

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间：__________

5.2休息日：__________

5.3法定节假日：__________

5.4年假：__________

5.5产假/陪产假：__________

5.6病假：__________

5.7事假：__________

（待续...）

第六章：劳动保护与职业健康

6.1安全生产

6.1.1甲方应按照国家有关法律法规和标准，提供符合安全、卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.1.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。

6.1.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，不得违章作业。

6.2职业健康

6.2.1甲方应定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业危害作业的乙方，应定期进行职业健康检查。

6.2.2甲方应建立职业健康档案，记录乙方的健康状况、职业史、职业危害接触史等信息。

6.2.3乙方因工作原因患职业病的，甲方应按照国家有关规定承担治疗和保障责任。

第七章：保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。

7.1.2乙方未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。

7.1.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2知识产权

7.2.1乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。

7.2.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等处理，乙方应予以协助。

7.2.3甲方对乙方的知识产权成果给予奖励的，具体奖励办法由双方另行约定。

第八章：违约责任

8.1甲方违约

8.1.1甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.2甲方未按时支付劳动报酬的，应按应付金额的百分比向乙方支付违约金。

8.2乙方违约

8.2.1乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.2乙方违反保密义务的，应按双方约定的金额向甲方支付违约金。

第九章：争议解决

9.1双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十章：其他约定

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同条款的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

10.4本合同解除或终止后，双方在本合同项下的权利义务终止，但本合同关于保密、知识产权、违约责任、争议解决等条款的效力仍继续有效。

（待续...）

第十一章：培训与发展

11.1培训机会

11.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

11.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，达到培训目标。

11.2发展机会

11.2.1甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升和发展机会。

11.2.2乙方应积极参与公司组织的各类活动，提升个人综合素质，争取更好的发展机会。

第十二章：通知与送达

12.1通知方式

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