快递员劳务合同范本.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

快递员劳务合同范本

合同编号:__________

地址:

联系电话:

姓名:

身份证号码:

地址:

联系电话:

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续签一年。

第二条工作内容

(1)按照甲方的要求,及时、准确、安全地完成快递物品的收取和派送工作;

(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;

(4)完成甲方安排的其他相关工作。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按照相关法律法规支付乙方加班费。

第四条劳务报酬

4.1乙方劳务报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

4.2基本工资为每月人民币____元(大写:_________________________元整)。

4.3绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放,具体考核办法由甲方制定。

4.4乙方依法享受社会保险待遇,甲方应按月为乙方缴纳社会保险费。

4.5乙方如因工作需要产生reasonable费用,甲方应予以报销。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密,不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1除非双方另有约定,本合同一经签订,即具有法律效力。

6.2在合同期限内,除非一方提前终止本合同,否则双方应继续履行合同义务。

6.3一方提前终止本合同的,应提前____天通知对方。

(1)合同期限届满,双方未续签;

(2)乙方因故不能继续从事快递员工作;

(3)甲方因业务需要,不再需要乙方从事快递员工作;

(4)双方协商一致解除或终止合同;

(5)法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行卡信息

3.社会保险参保证明

4.工作服及装备清单

5.快递员工作规范

6.绩效考核办法

7.保密协议

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者工作质量不符合甲方规定的标准。

2.乙方未遵守甲方的规章制度,不服从甲方管理。

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。

4.乙方提前终止合同未按照约定提前通知甲方。

5.甲方未按时支付乙方劳务报酬或加班费。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

三、法律名词及解释:

1.劳务合同:指甲方提供工作机会,乙方提供劳动力的合同关系。

2.快递员:指在甲方从事快递物品的收取和派送工作的人员。

3.基本工资:指乙方在合同期限内,按照工作时间获得的固定报酬。

4.绩效奖金:指根据乙方工作绩效考核结果获得的额外报酬。

5.社会保险:指为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.工作量较大,无法按时完成任务:与甲方沟通,调整工作任务分配,增加人员或延长工作时间。

2.工作equipment损坏或丢失:及时向甲方报告,按照甲方规定进行赔偿或补办手续。

3.遇到客户投诉:及时处理,向甲方汇报情况,按照甲方指导意见进行整改。

4.不熟悉路线导致派送延误:提前熟悉路线,利用导航工具,提高工作效率。

5.法律法规变化导致合同条款不合规:及时与甲方沟通,修改合同条款,确保合同合法有效。

五、所有应用场景:

1.甲方为快递服务提供企业,需要招聘快递员从事快递物品的收取和派送工作。

2.乙方具备劳动能力,愿意加入甲方,担任快递员工作,并遵守甲方规章制度。

3.甲方、乙方双方达成一致,签订劳务合同,明确双方权利和义务。

4.合同期限内,乙方按照甲方要求完成工作任务,甲方按时支付乙方劳务报酬。

5.合同期限届满或提前终止,双方按照约定办理终止手续,终止劳务关系。

文档评论(0)

134****8575 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档