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乌兰木伦煤矿本质安全文化
管理手册
神东煤炭分企业乌兰木伦煤矿
二00七年八月
目录
1乌兰木伦煤矿本质安全文化内涵……1
2乌兰木伦煤矿本质安全文化层次结构………………1
2.1安全观念文化…………………1
2.2安全制度文化…………………2
2.3安全行为文化…………………2
2.4安全物态文化…………………3
3乌兰木伦煤矿本质安全文化建设目标………………4
3.1总体目标………………………4
3.2具体目标………………………4
3.3年度阶段目标…………………4
4乌兰木伦煤矿本质安全文化建设内容和任务………5
4.1安全观念文化宣贯…………5
4.2安全制度文化梳理…………6
4.3安全行为文化规范…………6
4.4安全物态文化推进…………7
5乌兰木伦煤矿本质安全文化建设组织实施…………7
6乌兰木伦煤矿本质安全文化建设检验反馈和改善………………10
7乌兰木伦煤矿本质安全文化建设保障体系………13
7.1组织保障……………………13
7.2制度保障……………………14
7.3舆论保障……………………14
7.4资金保障……………………15
1乌兰木伦煤矿本质安全文化内涵
乌兰木伦煤矿本质安全文化是神东安全文化关键组成部分,是建立在“以人为本”这一最高宗旨上,以风险预控为关键,表现人-机-环境系统安全,并为广大职员所接收安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及安全生产行为方法和安全生产物质表现总称,是煤矿安全生产灵魂所在。
乌兰木伦煤矿本质安全文化贯穿于矿井安全生产和管理全过程,表现在矿井“软硬件”建设有机结合,形成长久有效安全机制各个方面。矿井采取可靠系统、优异生产工艺和高可靠性装备,形成良好生产作业环境,是本质安全文化在设计理念上具体表现;利用自动化和信息化技术,改造矿井生产系统,从而有效避免安全风险,是本质安全文化在技术上思想上具体表现;借助高素质职员自律和强有力监管机制,形成自保互保联保安全秩序,是本质安全文化在行为规范上具体表现;利用严格规章制度和严厉奖惩法则,构建安全生产约束机制,是本质安全文化在管理机制上具体表现;安全矿井硬件建设、强大视觉冲击力井上下标识标版和有形信息警示,是本质安全文化在物态层具体表现。
乌兰木伦煤矿本质安全文化是一个完整体系,融入了每一位职员价值观和使命感。本质安全文化不停完善和丰富,有利于提升煤矿安全管理水平,实现系统无缺点、管理无漏洞、设备零故障、生产零事故、安全零创伤安全目标,推进企业连续健康发展。
2乌兰木伦煤矿本质安全文化层次结构
乌兰木伦煤矿本质安全管理模式是一个完整管理体系。本质安全文化建设和安全管理各项工作有着很强逻辑关系,其层次结构能够分为四层,即观念文化、制度文化、行为文化和物态文化。观念文化是安全文化关键和灵魂,是形成和提升安全行为文化、制度文化和物态文化基础和原因。
2.1安全观念文化
安全观念文化关键是指决议者和职员共同接收安全意识、安全理念、安全价值标准。包含:预防为主见解、安全第一见解、安全就是效益见解、安全性是生活质量见解、风险最小化见解、最适安全性见解、安全超前见解、安全管理科学化见解等,同时还有自我保护意识、保险防范意识、防患未然意识等等。安全观念文化是人思想、情感和意志综合表现,反应在对“安全第一,预防为主”方针落实,对安全法规和煤矿安全规章制度实施态度和自觉性上;反应在煤矿安全形象塑造、安全目标追求和职员安全意识、安全素质上;反应在安全生产全过程,保障煤质和安全操作上;反应在自觉学习安全规程,增加安全技能热情和负担维护安全义务和行动上。
乌兰木伦煤矿安全观念文化建设目标是:培养和教育职员含有正确安全观,树立“生命至上,安全第一”安全理念和“创建本质安全型矿井”安全愿景,并使这一理念和愿景深深根植于思想和行动之中。
2.2安全制度文化
安全制度文化是指企业安全管理体制。它包含企业内部组织机构、管理网络、部门分工及
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