大小周休息劳动合同5篇.docx

大小周休息劳动合同5篇

篇1

大小周休息劳动合同

一、甲方：雇主（全称）：_____（以下简称“公司”）

住所地：____________(以下不再重复，请本字段存入本地文件）

法定代表人(或负责人)：_____________，职务：_______。

联系电话：__________，传真：_______。

二、乙方：员工（全称）：___________（以下简称“员工”）

性别：__________，出生年月：__________，身份证号码：__________。

家庭住址：________________。

联系电话：_________，紧急联系人：___________。

三、工作岗位及工作内容：

1.员工职位：__________，部门：__________。

2.工作地点：公司所在地及具体部门。

3.工作时间：______（时至时）

4.工作内容：详细描述员工的岗位职责和工作内容。

四、薪酬及福利待遇：

1.基本工资：员工薪酬按照公司规定的工资标准执行，基本工资为______元/月。

2.绩效奖金：公司根据员工工作表现发放绩效奖金。

3.其他福利：根据国家规定和公司相关制度执行，具体包括社会保险、福利待遇等。

五、工作时间和休息安排：

1.工作时间：公司实行大小周工作制，具体工作时间为______（时至时）。

2.休息日：公司员工休息日为_______，每周休息____天。

3.调休及加班：公司根据工作需要，安排员工加班或调休，具体情况根据公司规定执行。

六、劳动合同期限及解除：

1.劳动合同期限为________年/月，从______年____月____日起至_______年____月____日终止。双方根据实际情况可以续签合同。

2.因公司原因解除劳动合同，公司提前______个月通知员工，支付相应的工资和福利待遇。

3.因员工原因解除劳动合同，员工提前______个月通知公司，支付相应的赔偿及离职手续。

七、其他事项：本合同如有异议或补充条款，双方可以另行协商签订附加协议。

八、劳动争议解决：

1.若双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当及时协商解决，协商不成的，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.若仲裁裁决后一方不服，可向人民法院提起诉讼解决。

九、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、本合同一式两份，甲乙双方签字或盖章均具合同效力。

甲方（公司）（盖章）：____________签字：______________日期：____年____月_____日

乙方（员工）（签字）：____________签字：______________日期：____年____月_____日

附件：员工身份证复印件（个人留存一份）。

备注：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。愿本合同能为双方共同努力工作提供有效的载体。

篇2

大小周休息劳动合同

一、甲方：（聘用单位全称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

证件号码：

二、乙方：（劳动者姓名）

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

三、协议内容：

1、乙方作为甲方的正式员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，共同遵守以下协议内容。合同签署地点：（省、市）

2、工作岗位及职责：

（1）乙方将从事的工作岗位为（职位名称），具体职责包括（工作内容）。

（2）工作时间：乙方每周工作时间为（具体时长）小时，工作时间安排为大小周轮班制度。

3、薪酬待遇承诺：

（1）甲方对乙方提供的工资将按照国家相关规定及甲方公司内部规定进行支付，支付方式为（支付方式）。

（2）薪酬构成：

①基本工资：由甲方公司按照国家有关规定和公司内部规定发放。

②绩效工资：根据乙方的工作表现、绩效考核结果进行薪酬调整。

4、工作保障措施：

（1）乙方在工作期间享受国家规定的工作保障措施，包括工伤保险、社会保险等。

（2）甲方将认真对待乙方的工作安全和职业健康，在必要时提供相应的劳动保护用品。

5、双方权利义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如设备、材料等，以确保顺利完成工作。

（2）乙方有义务按照工作安排和要求认真履行工作职责，维护甲方公司的利益。