高等毕业生就业协议书.docx

高等毕业生就业协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（毕业生）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法经营的用人单位，乙方为即将毕业的大学生，双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、甲方招聘乙方就业，乙方同意在甲方就业，双方确立劳动关系。

二、乙方的岗位职责、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项如下：

1.岗位职责：乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.工作地点：__________

3.工作时间：乙方每周工作__________小时，实行__________制度。

4.劳动报酬：乙方月工资为人民币__________元，按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并根据乙方的实际工作表现和甲方规定给予奖金、津贴等其他福利。

1.学历要求：乙方应为__________专业的__________学历毕业生。

2.职业资格：乙方应具备__________职业资格证书。

四、甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障双方的合法权益。

五、乙方在签订本协议前，应如实向甲方提供与就业有关的各类材料，如学历证书、职业资格证书、身份证复印件等。乙方应保证所提供材料的的真实性、合法性。如有隐瞒、虚报等情况，乙方应承担相应法律责任。

六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本协议具有法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（毕业生）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.乙方身份证复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险缴费证明复印件

6.双方签字盖章的就业协议书正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未按照约定从事岗位职责，视为违约。

2.乙方提供的个人信息、学历、职业资格等材料虚假、不真实，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

5.双方在协议有效期内协商一致解除或终止劳动合同，不属于违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书，能够独立承担法律责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

2.毕业生：指已取得高等教育学历，尚未就业的在校学生。

3.劳动关系：用人单位与劳动者之间建立的，以提供劳动为基础，支付劳动报酬的的社会经济关系。

4.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.社会保险费：用人单位依法为劳动者缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，按违约处理，解除劳动合同。

2.乙方提供材料虚假：核实情况，若确认乙方提供虚假材料，按违约处理，解除劳动合同。

3.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，若甲方无故拖欠，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。

4.甲方未依法缴纳社会保险费：提醒甲方依法履行缴费义务，若甲方仍不改正，可向相关部门举报。

5.劳动合同解除或终止：双方协商一致，签订解除或终止劳动合同协议，办理相关手续。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.乙方在甲方就业，双方确立劳动关系。

3.甲方支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方按照甲方要求提供相关材料，遵守甲方规章制度。

5.双方在协议期内协商一致解除或终止劳动合同。