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广东就业协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（就业者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为一家依法成立的法人单位，乙方为具备就业资格的个体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业的相关事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条就业岗位及职责

1.1甲方同意乙方在__________部门/岗位就业，乙方应履行__________岗位职责。

1.2甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护等标准的劳动条件。

第二条就业期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方按时足额支付工资。

3.2乙方工资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间及休息休假

4.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资不低于__________元。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第五条培训及晋升

5.1甲方应提供必要的岗位培训，提高乙方的职业技能。

5.2甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，为乙方提供晋升机会。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方就业期间及解除/终止协议后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条解除/终止协议

7.1在协议有效期内，如双方协商一致，可解除/终止本协议。

7.2如乙方提前解除/终止协议，应提前__________个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

7.3如甲方违法解除/终止协议，应支付乙方赔偿金__________元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（就业者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.双方签订的补充协议（如有）

8.甲方制定的规章制度

9.甲方提供的培训资料

10.乙方的工作成果证明（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、劳动保护等方面。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方违法解除/终止协议。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

6.乙方未按照约定提前通知解除/终止协议。

7.乙方未按照约定承担保密义务。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具备招聘、录用员工权利和义务的法人或其他组织。

2.就业者：指具备就业资格，与用人单位建立就业关系的个体。

3.劳动报酬：指用人单位支付给就业者的工资、奖金、津贴等报酬。

4.工作时间：指就业者按照用人单位的规定工作时间进行工作。

5.休息休假：指就业者按照国家和地方规定，享有的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

6.培训：指用人单位为提高就业者的职业技能、业务水平而提供的培训。

7.保密义务：指就业者在就业期间及解除/终止协议后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。