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绩效考核：EVA绩效考核研讨会纪要4.pdf

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EVA绩效考核研讨会纪要4

……每（人的自我介绍）

a:第一部分，EVA指标。（简单介绍EVA的基本情）

b:预算的方式，比如说，筹资有多种渠道，可以通过借款（私人）、贷款、增发股票等;

人员的需求，需要多少，具备什么样的素质等方面。内部转移价格，实际上是相当于财务上

的责任会计，把各个企业看成是一个单元，把每个部门看成是一个企业，有自己的价值，按

企业的方式来进

该用户很懒，什么也没介绍

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