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兵器制造行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的安排下,从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月,按月支付。
3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体工资构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体待遇按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,迟到、早退、旷工等按甲方规定处理。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2甲方为乙方提供__________福利待遇,具体待遇按照甲方的规章制度执行。
第六条保密协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
6.2乙方违反本保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
7.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除劳动合同。
7.3劳动合同期满,如双方无异议,本劳动合同自动续签。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬制度
6.甲方考勤制度
7.甲方保密制度
8.乙方工作成果证明文件
9.乙方绩效考核结果
10.社会保险参保证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责;
2.乙方迟到、早退、旷工等违反甲方考勤制度;
3.乙方泄露或透露甲方保密信息;
4.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等;
5.甲方未按时足额支付乙方工资;
6.甲方未为乙方缴纳社会保险费;
7.甲方未按照本合同约定提供福利待遇;
8.甲方提前解除劳动合同未书面通知乙方;
9.甲方未与乙方协商一致即解除劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作职责。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。
5.工作时间:劳动者在用人单位工作的时间。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
7.福利待遇:用人单位为劳动者提供的福利和待遇。
8.保密协议:约定劳动者在劳动关系存续期间及离职后一定期限内,不得泄露或透露用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的协议。
9.违约行为:违反劳动合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作不符合甲方要求。
解决办法:甲方应与乙方沟通,提出具体改进意见,乙方应按照甲方要求进行改进。
2.问题:乙方泄露甲方保密信息。
解决办法:甲方应立即启动违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任,必要时通过法律途径维护自身权益。
3.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:甲方应立即支付乙方工资,并向乙方道歉。如甲方多次发生此类行为,乙方有权解除劳动合同并要求甲方支
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