- 1、本文档共13页,其中可免费阅读4页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大纲标题管理学单选题1主要影响管理幅度扩大的因素2团队领导能力的重要性3管理者的角色定位4领导方式和决策的影响正文引言管理学是一门研究管理活动如何有效利用人力资源和资源的方法论学科在管理领域,人们试图控制并优化所有相关的活动和流程,以便达到组织的目标为了实现这一目标,管理者需要有效地运用各种策略和方法主要影响管理幅度扩大的因素管理幅度扩大的关键因素主要有以下几点1主管所处的管理层次管理幅度的
管理学单选题
1.下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是单[选题]
主管所处的管理层次较高
计划制的详尽周到
主管的综合能力、理解能力、表达能力较弱
下属的工作地点在地理上比较分散
2.作为企业的总裁,王晶在近几个月里一直都在寻找时间来思考一下公司的长远
发展问题。这个星期他加班加点把手里的一些琐事都处理完了,从今天开始他准备
不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题。但好境不
长,正常上班一到,大约每隔二十分钟左右就有人进来签字或者请示。王晶非常恼
火
文档评论(0)