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书屋管理员合同5篇

篇1

书屋管理员合同

甲方：书屋管理员

乙方：书屋

为了规范书屋管理员工作，保证书屋正常运营，特订立本合同。双方均应严格遵守合同规定，共同维护书屋的正常秩序，确保书屋环境安全和读者权益。

一、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至书屋管理员解除合同或书屋终止合作为止。合同期限一般为一年，到期可协商续签。

二、书屋管理员的职责

1.负责书屋的日常管理工作，包括书籍的借阅归还、场地卫生和安全等；

2.制定书屋的具体操作规定，确保读者文明秩序；

3.协助书屋进行图书采购、整理和分类，保持书屋的图书资源；

4.协助策划书屋的活动，吸引读者参与，提升书屋的知名度和影响力；

5.定期向书屋汇报各项工作进展情况，接受书屋的管理监督。

三、书屋的权利和义务

1.提供书屋管理员工作所需的场地、设施和资源支持；

2.督促书屋管理员按时履行职责，确保书屋的正常运营；

3.为书屋管理员提供必要的工作培训和支持；

4.对书屋管理员的工作进行评估和考核，并给予相应的奖惩。

四、薪酬待遇

书屋管理员的薪酬标准根据具体工作内容和工作量而定，一般由书屋提供基本工资和绩效奖金，也可根据实际情况进行调整。

五、保密条款

书屋管理员应保守书屋的商业秘密和读者个人信息，不得泄露给他人，对违反保密规定的行为将受到相应的处理和处罚。

六、解除合同

1.书屋管理员如需解除合同，应提前一个月向书屋提出书面申请，并协商解除手续；

2.书屋如需解除合同，须提前一个月通知书屋管理员，并支付相应的经济补偿。

七、其他事项

1.对于双方未尽事宜，可另行协商约定；

2.合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

书屋管理员（签字）：__________书屋（盖章）：__________

签订日期：__________生效日期：__________

篇2

书屋管理员合同

甲方：书屋管理员（以下简称“甲方”）

乙方：书店所有者（以下简称“乙方”）

鉴于甲方具有相关书籍管理和服务经验，愿意接受乙方书店管理员职位，并在此基础上签订本合同，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方担任书店管理员一职的工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密义务、违约责任等事项达成如下协议：

一、岗位职责

1.1甲方将按照乙方的要求，负责书店的日常管理工作，包括但不限于书籍的整理、搬运、陈列和销售等工作。

1.2甲方将协助乙方进行库存管理，保证书店内的书籍数量充足，做好进货和销货的记录与统计工作。

1.3甲方将负责接待顾客，解答他们的咨询和处理他们的投诉，并保持良好的服务态度，维护书店的形象和声誉。

1.4甲方将积极配合乙方开展各项促销活动，提高书店的知名度和盈利能力。

1.5甲方将遵守乙方的规章制度，认真执行工作任务，服从领导的工作安排，保证书店的正常运营和工作秩序。

二、工作时间和薪酬待遇

2.1甲方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间另行商议。

2.2甲方的基本工资为每月3500元人民币，另外根据工作表现和业绩情况，可享有绩效奖金。

2.3甲方享受乙方为其购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。

2.4甲方有权享受带薪年假和其他法定节假日的休假福利。

2.5如甲方因公出差或加班需要，乙方将支付相应的加班费或差旅补贴。

三、保密义务

3.1甲方承诺对书店的业务、财务和其他保密信息负有保密义务，不得泄露给未经授权的第三方，否则将承担相应的法律责任。

3.2甲方应妥善保管书店的财物和书籍，防止遗失、损坏或盗窃等情况发生，如有发现违规行为，应及时向乙方报告并配合调查。

四、违约责任

4.1若甲方擅自离职或严重违反本合同的约定，致使书店经营受到损失或影响，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。

4.2若甲方未能按时履行本合同的各项条款，导致书店服务质量下降或工作任务无法完成，乙方有权终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他条款

5.1本合同自双方签订之日起生效，至合同期满后续协商决定是否续约。

5.2本合同的解释权归双方共同所有，如有任何争议，应友好协商解决，若协商无效，可向有关政府部门申请仲裁。

5.3本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（书屋