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境外就业中介协议书6篇

篇1

境外就业中介协议书

甲方(承招聘服务机构)：_____________法定代表人(或授权委托人)：_____________联系电话：_____________地址：_____________

乙方(承聘劳务人员)：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________地址：_____________

为了明确双方权利与义务，甲、乙双方，在自愿、平等和诚实信用的原则下，就乙方赴______（国家）______就业一事，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1甲方承诺为乙方提供有偿的就业中介服务，包括但不限于提供就业岗位信息、办理相关手续、协助乙方办理签证手续、提供前往目的国家的相关指导等服务。

1.2乙方承诺遵守甲方提供的招聘要求，按时参加培训和面试，听从甲方的指导和安排。

第二条离境手续

2.1乙方在签约后需按照甲方要求办理离华手续，包括但不限于办理签证、购买机票等。

2.2乙方应妥善保管好个人护照、身份证等证件，不得私自擅离异地工作。

第三条合同期限

3.1本次就业合同期限为______（具体期限，请根据实际情况填写）______。

3.2合同期限届满后，双方如有续签意愿，应提前______（提前通知期限，请根据实际情况填写）______个月书面通知对方。

第四条工作安排

4.1乙方应按照合同规定的工作时间和工作职责履行工作，不得私自调换工作岗位或职责。

4.2甲方应根据实际情况保障乙方的合法权益，包括但不限于提供工作保护、工资待遇等。

第五条工资支付

5.1甲方承诺按照目的国相关法律法规，及时足额支付乙方工资。

5.2乙方应按照相关规定如实报税，自觉维护甲方和自身的合法权益。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行本协议约定的，应向对方承担相应违约责任。

6.2如因不可抗力事件造成协议无法履行，双方不承担责任，但应立即通知对方并尽力避免损失扩大。

第七条知情权

7.1乙方在签约前已经了解并知晓前往目的国家的相关情况，且无异议。

7.2如乙方在目的国就业期间，遇到问题可及时联系甲方寻求帮助，甲方将尽力协助解决。

第八条附则

8.1本协议一式叁份，自双方代表签字盖章之日生效。

8.2本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。

8.3本协议涉及到的争议，双方协商不成的，可向______（地点）______人民法院起诉。

甲方(盖章)：_____________签字：_____________日期：_____________

乙方(盖章)：_____________签字：_____________日期：_____________

特此协议，以资确认。

（以上合同内容仅为示范之用，具体请根据实际情况酌情修改，若有不清晰之处请咨询相关法律人士或资深工作人员。）

篇2

境外就业是指在国外找到工作并在非本国内工作的一种形式。境外就业中介是指一些专门帮助人们在国外找到工作的机构或公司。境外就业中介协议书是雇主与境外就业中介机构之间签订的合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。本文将围绕境外就业中介协议书展开探讨。

一、协议书的定义

境外就业中介协议书是雇主与境外就业中介机构签署的一种合同，约定了双方的权利和义务以及工作的具体细节。协议书是为了保障双方的合法权益，防止出现纠纷而设立的。

二、协议书的内容

1.双方当事人的基本信息：协议书应包括雇主和境外就业中介机构的名称、地址、联系人等基本信息。

2.服务内容：协议书应明确境外就业中介机构的服务内容，包括但不限于提供工作岗位信息、协助签署劳动合同、办理签证手续等。

3.费用标准：协议书应明确境外就业中介机构的收费标准，包括一次性服务费、成功就业后的按比例提成等。

4.双方权利义务：协议书应明确雇主和境外就业中介机构的权利和义务，包括但不限于保密义务、协议解除条件等。

5.争议解决：协议书应明确双方在发生纠纷时的解决方式，可以选择仲裁、诉讼等方式解决。

三、协议书的签署流程

1.协商：雇主和境外就业中介机构应在充分沟通的基础上达成合作意向。

2.起草：双方应委托律师起草协议书，并明确各项条款。

3.签署：双方在了解并同意协议书所有内容后签署合同。

4.存档：签