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终止劳动合同正式版范本4篇

篇1

终止劳动合同正式版范本

尊敬的劳动者：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规规定，因您违反了公司制定的工作纪律和规定，严重影响公司正常运营，我司决定解除与您签订的劳动合同。现特依法向您发出解除劳动合同通知书，通知如下：

一、解除的原因

经公司调查核实，您存在以下违规行为：

1.未经允许私自接受他人委托，以我公司名义从事违法活动，导致我公司声誉受损；

2.多次迟到早退，严重影响工作效率和工作积极性；

3.擅自泄露公司机密信息，严重损害了公司的利益和发展。

以上行为严重违反了公司的劳动纪律和规定，对公司造成了严重影响，且您在公司的工作表现不符合公司对员工的要求，因此公司决定解除与您签订的劳动合同。

二、解除的方式

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，公司决定以书面形式解除与您签订的劳动合同。

三、解除后的处理

1.终止合同生效后，您需立即停止工作，将公司物品、资料等归还公司；

2.公司将按照法律规定，支付您的经济补偿及未休年假等费用；

3.解除合同后，公司将不再向您提供任何工作机会。

四、其他事项

1.请您在接到本通知后三天内与公司人事部门联系，到公司办理解除合同手续；

2.如有异议，请及时与公司人事部门沟通，以便及时协商解决。

特此通知。

公司（盖章）：

日期：年月日

劳动者签收：

日期：年月日

（注：本通知一式两份，劳动者签收一份，公司备存一份。）

篇2

劳动合同是雇主和雇员之间的法律文件，规定双方在工作关系中的权利和义务。当一方想要终止劳动合同时，通常需要按照合同中规定的程序和条款进行操作。本文将提供终止劳动合同正式版范本，以供参考。

终止劳动合同正式版范本

雇主名称：XXX公司

雇员姓名：XXX

本公司与雇员XXX签订的劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，合同期为XX年。根据合同第X条规定，任何一方在合同期间终止合同，须提前XX个月书面通知对方。

鉴于XXXXX的原因，本公司决定终止与雇员XXX的劳动合同。特此向雇员XXX正式通知，合同将于XXXX年XX月XX日终止。根据合同规定，雇员将在终止前XX天内完成工作交接并清理个人物品。

雇员XXX在工作期间表现出色，为公司做出了重要贡献，本公司对其表示诚挚的感谢。公司将按照《劳动法》相关规定向雇员支付相应的经济补偿，并办理相关离职手续。

雇员XXX在离职后，公司将保留其个人档案，如有需要可随时查询。有关离职后的福利待遇将在离职后与雇员协商确定。

本通知书可由双方签字确认后生效。如有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门联系沟通解决。

XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

雇员签字：__________________

公司人力资源部门：__________________

以上为终止劳动合同正式版范本，希望对需要终止劳动合同的雇主和雇员提供一些参考。在终止劳动合同时，双方应遵守合同规定的程序，并保持沟通和合作，以确保顺利解决工作关系。祝愿双方未来的发展越来越好。

篇3

劳动合同的终止是雇主或雇员在约定的合同期满或发生某些特定情况下结束合同关系的过程。在终止劳动合同时，需要按照法律规定进行，并且需要书面通知对方，以确保合同的终止合法有效。以下是一份关于终止劳动合同的正式版范本：

劳动合同终止书

尊敬的（员工姓名）：

根据《劳动合同法》的相关规定，我们公司决定终止与您签订的劳动合同。现特向您发出本终止书，内容如下：

一、终止原因

由于（列明终止原因，如合同到期、解除协议等）

二、终止日期

根据劳动合同的约定，您的劳动合同将于（具体日期）终止。在此之前，任何一方均有义务继续履行合同中的各项义务。

三、终止后的处理

1.您需要在终止日期前完成已有的工作，并协调交接工作。

2.终止劳动合同后，我们将支付您相应的工资和福利，根据劳动合同及相关规定支付经济补偿。

3.您需要办理离职手续，并将公司的相关财务、设备等归还完好无损。

四、其他事项

在劳动合同终止后，您还需留意以下几点：

1.终止劳动合同后，您需要在规定时间内领取离职证明和工资离职结算单。

2.请您在终止劳动合同后保护公司的商业机密和客户信息，严禁泄露涉及公司利益的信息。

3.如果您对终止决定有任何异议，