公共服务行业劳动合同样本.docx

公共服务行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

本劳动合同为_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过_______小时，平均每日工作时间不得超过_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方节假日休息。

3.乙方依法享有带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为_______元/月（或按小时计酬），甲方按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体工资构成及支付标准按甲方的相关规定执行。

3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付加班费、奖金、津贴等。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品，并定期对乙方进行健康检查。

3.甲方应当关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

4.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

第六条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，并提前书面通知对方。

2.甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予遵守。

3.乙方有权依法解除劳动合同，甲方不得无故拒绝。

4.合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终止。

第七条经济补偿和赔偿

1.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方因履行劳动合同发生的争议，按照《中华人民共和国劳动法》的规定处理。

第八条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等信息的，应予以保密。

2.乙方在甲方工作期间，所创作的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

第九条其他约定

1.甲乙双方在签订劳动合同时，应如实提供相关信息，不得隐瞒、误导。

2.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会和谐稳定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付凭证复印件

7.甲方与乙方签订的保密协议复印件

8.甲方与乙方签订的知识产权归属协议复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。

4.甲方违法解除劳动合同，视为违约。

5.乙方未按照合同约定提供相关信息，视为违约。

6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密，视为违约。

7.乙方侵犯甲方知识产权，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

3.经济补偿：用人单位违法解除劳动合同，按照法律规定支付给劳动者的赔偿。

4.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可