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兼职社交媒体经理工作协议
合同编号:__________
兼职社交媒体经理工作协议
营业执照号:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
身份证号:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为拓展其品牌在社交媒体领域的宣传和推广,拟聘请乙方担任兼职社交媒体经理,负责甲方的社交媒体运营及管理工作;
双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就乙方担任甲方兼职社交媒体经理的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方作为甲方的兼职社交媒体经理,负责甲方的社交媒体平台运营及管理工作,包括但不限于内容策划、推广活动、粉丝互动、数据分析等;
1.2乙方应根据甲方的要求,制定并执行社交媒体运营策略,提高甲方品牌在社交媒体上的知名度和影响力;
1.3乙方应确保甲方社交媒体平台的内容合法合规,避免因内容问题造成甲方损失;
1.4乙方应定期向甲方汇报工作进展,并根据甲方的要求进行调整。
二、工作时间和地点
2.1本协议期限内,乙方每周至少工作三天,具体工作时间由双方协商确定;
2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有需要,乙方应配合甲方进行远程工作。
三、工作报酬
3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元(大写:____________________元整),按实际工作天数计算;
3.2甲方每月____日(或根据实际情况商定)支付乙方上一个月的工资;
3.3乙方应提供合法的发票或收据,以便甲方依法开具工资发票。
四、保密条款
4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得向任何第三方泄露;
4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等从事与甲方业务相竞争的活动;
4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、合同期限和解除
5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月;
5.2合同期满前,如双方均未提出终止或修改协议,本协议自动续约;
5.3双方如需提前解除本协议,应提前____天书面通知对方;
5.4解除协议时,乙方应向甲方交还所有与工作有关的资料、证件等,并协助甲方进行工作交接;
5.5解除协议后,乙方不得以任何方式损害甲方的利益,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任;
6.2乙方如严重失职、营私舞弊或违反国家法律法规,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失;
6.3如因不可抗力导致本协议无法履行,双方应协商解决。
七、争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;
8.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;
8.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________日期:__________
乙方(签字):__________日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方相关工作经验证明文件
5.甲方营业执照复印件
6.甲方品牌宣传材料
7.社交媒体平台运营策略方案
8.乙方的工作成果展示
9.保密协议
10.解除或终止合同证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间提供工作成果,或工作成果不符合甲方要求,视为违约。
2.乙方未经甲方同意,利用甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等从事与甲方业务相竞争的活动,视为违约。
3.乙方未按照本协议约定履行保密义务,视为违约。
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资,或支付的工资低于约定的标准,视为违约。
5.甲方未按照约定提供工作条件,或干扰乙方正常工作,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.兼职社交媒体经理:指在本协议有效期内,乙方以非全日制方式为甲方提供社交媒体运营及管理服务的自然人。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然
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