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荆州市质量技术监督局绩效考评考评标准（统计表）
（质检所部分）
一、党务和组织人事工作被考评单位：
序号
考评内容
考评方法
标准分
评分标准
自查
得分
扣分
原因
现场
得分
1
基层党组织健全，相关工作制度健全并坚持按制度办事。
查看相关文件和资料并向党员、群众了解情况，听取反应。
10
因本身原因造成党组织不健全扣2分；相关工作制度不健全每差1项扣1分；党员、群众反应没有坚持按制度办事属实每反应1条扣1分。
2
党基层委员会换届立即，程序规范。按要求配齐专兼职党务工作者。
查看相关文件和资料并向党员、群众了解情况，听取反应。
5
因本身原因造成换届不立即扣-2分；换届程序不规范扣2分；未明确专兼职党务工作者扣2分。
3
“三会一课”制度正常实施，党内组织生活健全。认真开展党员教育活动。
查看相关文件、资料和学习统计并向党员、群众了解情况，听取反应。
10
检验发觉“三会一课”制度实施不正常，党内组织生活不健全扣2分；党员、群众意见较大扣2分；学习教育活动未常常开展扣2分。
4
领导重视党建工作，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用正常发挥，开展文明单位创建活动，主动支持群团工作。
查看相关文件和资料；和相关人员座谈了解情况，听取反应。
15
班子未专题研究党务工作扣2分，基层党组织和党员作用发挥得不好扣2分，群众意见较大扣2分；未开展文明单位创建活动扣5分，支持群团工作无举措扣2分。
5
培养入党主动分子和发展党职员作纳入党组织议事日程，培养和发展工作程序规范，党员发展质量得到确保。
查看相关文件和资料；和相关人员座谈或直接向党员、群众了解情况，听取反应。
10
检验发觉或党员、群众反应党组织对培养入党主动分子和发展党职员作不重视扣3分；培养和发展工作程序不规范扣2分；反应党员发展质量不高扣2分。
6
抓好班子本身建设，每十二个月召开1次民主生活会，单位重大工作坚持集体研究，落实民主集中制标准。中心组集中学习每十二个月不少于96课时。
1、经过座谈会或部分交谈等多个形式，全方面了解班子建设民主集中制实施情况和班子凝聚力、战斗力；
2、检验班子议事规则、民主生活会制度及干部任免、干部管理等制度建立、落实情况，查阅统计；
3、查阅领导班子组员述职汇报及民主测评情况；
4、查中心组学习统计。
20
1、班子民主集中制实施情况好，有较强凝聚力、战斗力，落实上级要求和指示到位，且全部班子组员民主评议全部在称职以上不扣分；
2、各项制度实施很好，班子有一定凝聚力、战斗力，落实上级要求和指示基础到位扣3-6分；
3、各项制度实施情况通常，班子凝聚力、战斗力通常，或有一班子组员民主评议不称职扣8-12分；
4、各项制度实施情况不好，班子凝聚力、战斗力差，落实上级要求和指示不力，或有一位以上班子组员民主测评不称职扣12-20分。
5、中心组学习每少1课时扣0.5分
7
严格实施《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求，本单位干部职员对领导班子选拔任用干部、录用调配工作人员方面抽查满意率不低于80%。
1、查班子会统计，看用人规范性；
2、召开座谈会、进行测评，了解任用干部、录用工作人员满意程度；
20
1、选拔干部、录用调配工作人员程序不尽规范，或没有根据“公平、公开、平等、择优”标准进行，扣5-10分；
2、提拔有显著违纪问题干部、用人失察造成不良后果，扣5-10分；
3、干部职员对用人问题反应强烈批评较多，用人满意率低于80%扣5-10分。
8
人事档案、资料管理规范，临时聘用人员管理符合要求
查看人事档案资料
10
1、人事档案、资料不规范酌情扣1-5分，
2、未签定临时聘用人员协议扣5分。
二、党风行风建设工作
序号
考评内容
考评方法
标准分
评分标准
自查
得分
扣分
原因
现场
得分
1
认真落实落实中央和省委重大决议布署，认真落实实施省局及所在地党委政府相关党风廉政建设要求，全方面落实科学发展观，维护党政治纪律，加强教育，强化监督，促进领导干部廉洁从政。本单位干部职员对领导班子及其组员廉洁自律、党风廉政建设、行风建设工作测评满意率不低于80%。本单位党员领导干部无违法和严重违纪行为。
1、检验班子组员会和民主生活会统计，查党风廉政建设工作布署、实施情况；
2、查阅责任书及分解意见、专题活动、教育培训等相关文件、资料；
3、查阅信访案卷；
4、找干部职员进行部分座谈；
5、现场进行领导班子及组员廉洁自律民主测评。
30
1、没有签定目标责任书扣8分。
2、有责任书，没有分解意见和实施方案，扣4-8分。
3、党风廉政建设宣传教育月和纪律教育月等专题活动少一次各扣2分。
4、警示教育和预防职务犯罪教育没有开展，扣2分。
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