劳动合同般签订几年期的.docx

劳动合同般签订几年期的

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

3.双方同意，在本合同期内，如乙方达到法定退休年龄，本合同将终止。

二、工作内容

1.甲方根据乙方的职务、技能、工作性质等因素，为乙方安排适当的工作岗位。

2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

3.乙方同意，在合同期内，甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按国家规定和公司制度，为乙方按时足额支付工资。

2.乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、劳动力市场变化等因素，对乙方的工资进行调整。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、奖金、津贴等。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。

2.甲方应按时为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的福利设施和生活便利。

五、劳动纪律与职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.乙方应诚实守信，公平竞争，不得利用职务之便谋取私利。

3.乙方应尊重甲方、同事，维护团队合作，共同完成工作任务。

六、合同终止与解除

1.本合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

2.甲方根据国家规定和公司制度，有权提前终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

七、经济补偿与赔偿

1.甲方提前终止本合同的，应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。

2.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方规章制度

9.乙方体检报告

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方规定的时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度，或严重违反国家法律法规的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动条件的，视为违约。

6.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。

2.试用期：指甲方与乙方在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

3.工资：指乙方按照甲方规定的工作时间、工作任务所应得的劳动报酬。

4.社会保险：指国家规定的，由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

5.经济补偿：指甲方因提前终止劳动合同，按照法律规定支付给乙方的补偿。

6.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的违约赔偿。

7.赔偿责任：指乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失，应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，应要