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餐饮业劳动用工合同3篇

篇1

餐饮业劳动用工合同

一、合同双方：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）。

二、工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，负责餐饮业务相关工作，包括但不限于服务员、厨师、收银员等职位。

三、工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间和要求，如需加班，需经过甲方同意，并按照相关规定支付加班工资。

四、工作地点：乙方工作地点为甲方指定的餐饮场所，如需要调动工作地点，需提前通知并经过乙方同意。

五、薪酬待遇：乙方的工资待遇将按照甲方与乙方协商达成的协议执行，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

六、社会保险：甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保障乙方的合法权益。

七、劳动纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违规行为，将受到相应的纪律处理，包括罚款、调岗、停职等。

八、劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护用具和培训，确保乙方在工作中的安全和健康。

九、合同期限：本合同自双方签字生效，具体期限为_______年，到期后可续签。

十、解除合同：若一方需解除合同，需提前_________天书面通知对方，并经过双方协商一致。

十一、本合同如有未尽事宜，将按照中华人民共和国劳动法和相关法律法规执行。

甲方（雇主）签名：_________日期：_________

乙方（劳动者）签名：_________日期：_________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

篇2

餐饮业劳动用工合同

一、合同双方

雇主：（公司名称）

地点：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

劳动者：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

二、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、工作内容

1.劳动者应按照公司的相关规定和安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.劳动者工作内容详见公司职位说明书。

四、工作时间和休息

1.劳动者的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间为（时间），休息日为（时间）。

2.劳动者在特殊情况下需要加班工作时，需提前向公司领导请示，并得到公司同意后方可进行加班工作。

3.公司规定了法定节假日和带薪休假制度，具体请查看公司员工手册。

五、工资和福利

1.劳动者的基本工资为（工资数额）元/月，具体工资条由公司会计部门负责发放。

2.劳动者在工作期间享受公司规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、节日福利等。

3.公司还将根据劳动者的工作表现、贡献等因素，对劳动者进行绩效评定，有可能加薪或发放奖金。

六、劳动纪律和处罚

1.劳动者在工作期间需遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，不得私自接受礼品或回扣。

2.劳动者如有违反公司规定的行为，公司将根据情节轻重，对其进行相应的纪律处罚，包括罚款、警告、停职等。

七、保密条款

1.劳动者在工作期间得知公司的商业秘密或其他机密信息时，需承诺严格保密，不得泄露给他人。

2.劳动者离开公司后，还需继续保密公司的商业秘密，不得利用公司信息谋取个人利益。

八、解除合同

1.在合同期限内，如有一方需解除合同，需提前提出书面申请，并经对方同意后方可解除合同。

2.如因劳动者自身原因导致解除合同，公司有权要求劳动者支付违约金。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，依据相关法律法规进行处理。

2.双方均需严格履行合同约定，如有违反合同行为，应承担相应的法律责任。

合同签订人：（公司法定代表人签字）（员工签字）

签订日期：（年）（月）（日）

以上为【餐饮业劳动用工合同】的正文，双方签字即表示同意以上合同内容并遵守执行。

篇3

餐饮业劳动用工合同

一、甲方(雇主)：___________________(以下简称甲方)

二、乙方(员工)：___________________(以下简称乙方)

鉴此，甲、乙双方签订本用工合同，遵循平等自愿、公平公正的原则，共同遵守下列条款：

一、用工性质

1.甲方录用乙方为____________________(职位)。

2.乙方在甲方单位从业期限为______(具体期限)，试用期为______(具体期限)。

3.乙方受甲方委派，依法图职、完成工作任务。