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教职工代表大会制度范文
第一章总则
第一条根据《教育法》和《教师法》的规定，“学校及其他教育机构应当按照有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。结合本校实际，特制定本细则。
第二条建立以教师为主体的教职工代表大会制度（以下简称教代会），使教职工代表在审议并通过学校发展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面发展重大作用。
第三条教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。
第四条教代会在学校党总支的领导下，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、党政和教职工三者之间的利益关系，在法律规定范围内行使职权。
第五条教代会的组织原则是民主集中制。
第二章职权
第六条教代会在本校行使下列职权：
（一）听取园长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规则、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。
（二）审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的基本规定制度，由园长颁布实施。
（三）审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。
（四）监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度。对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。
（五）收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门监督办理。
教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守；教职工（代表）大会尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。园长要尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
第三章教职工代表
第九条凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教职工代表。
第十条教职工代表由教职工直接选举产生。代表的构成，应即具有广泛的代表性，照顾到学校各方面人员，又体现以教学、科研人员为主的原则，其中教师（包括教学、科研辅助人员）代表一般不少于百分之六十。
第十一条教职工代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。代表受原选举单位教职工监督。对不适宜继续做代表者，原选举单位有权依照民主程序予以撤换。教职工代表离休、退休后，代表资格自行终止，原选举单位应按民主程序补选代表。选举教职工代表必须坚持民主集中制的原则。参加选举的人数超过应参加人数的半数以上时，选举结果方为有效。
第十二条教职工代表条件
（一）拥护和执行__基本路线和各项方针政策，有政治热情。作风正派，坚持原则，办事公道，不谋私立。
（二）关心学校的改革和发展，工作认真负责，能出色完成教学科研和其他各项任务。
（三）具有一定的政策水平和决策能力，能正确反映教职工群众的意见和要求。
第十三条教职工代表权利
（一）有选举权、被选举权和表决权。
（二）有提出提案和方案、充分发表意见的权利。
（三）对学校工作有讨论、批评、建议的权利，对干部有评议、监督的权利。
（四）有对教代会决议和提案落实情况进行检查、监督的权利。
（五）有对教代会工作提出批评和建议的权利。
第十四条教职工代表的义务
（一）努力学习并认真执行__路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。
（二）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。
（三）密切联系教职工群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。
（四）模范地遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
第十五条教代会主席团成员
大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代
会预备会议正式表决产生。主席团一般为3—____人，主持召开本届教代会的大会。
教代会根据每次会议的需要，邀请有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。列席代表一般是未被选为正式代表的学校中层党、政、工主负责人等。列席代表和特邀代表可以充分发表自己的意见和建议，但不行使选举权和表决权。
第四章组织制度
第十六条学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的筹备及有关工作。
第十七条教代会每三年____届，定期开会，一般每学年至少开二次。每次会议要有三分之二以上代表出席方能召开。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如遇特殊原因不能如期开会，应召集代表团长会议说明原因，征求代表意见，取得多数同意方可推迟。遇有重大问题，经学校党、政、工领导研究，或根据三分之一以上代表的要求，可以召开临时代表会议。
第十八条教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，提请大会通过。
第十九条教代会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理。落实、处理的情况
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