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更衣室管理制度标准样本
更衣室是员工进入岗位前更衣的场所,是全体员工共同使用的公共地方。更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及车间形象,更能反映出员工的精神面貌,所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境,这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣,也使每位员工都有一个好的心情上下班。
针对前期更衣室使用情况,车间对更衣室作如下规定,望每位员工遵照执行:
一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内,并锁好更衣柜,防止贵重物品丢失。
二、安全帽放置在更衣柜顶部,所有的鞋子放置在指定的鞋柜内,不得随意摆放。
三、更衣室只在上、下班交接班时间及吃饭时期开放,未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息,如被发现,将按车间规定进行考核。
四、更衣室卫生由车间保洁人员负责,保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内时刻干净整洁。
五、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁,对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方,严禁随意丢弃,违者重罚。
六、每位员工应养成良好的节能意识与习惯,室内无人时请及时关闭电灯和吊扇。
七、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室,违者,如发生失窃情况将负全部责任。
八、严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室,违者重罚。
九、更衣室门口配有灭火器,严禁随意搬动。进入更衣室人员需了解存放地点以及正确的使用方法。
更衣室管理制度标准样本(二)
第一条目的
规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作,确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。
第二条范围
适用于生产一线的全体员工。
第三条执行
(一)生产一线全体员工负责遵守本制度。
(二)所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。
(三)行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。
第四条更衣室管理
(一)有下列疾病者不能入更衣室
1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。
2、员工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等),病情严重者。
(二)有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室
1、穿戴不整齐、不干净的人员;
2、穿拖鞋、打赤膊的人员;
3、留披肩长发(男工)、留长指甲、涂指甲油的人员;
4、浓妆或香水气味过重的人员。
(三)更衣室卫生管理
1、更衣室分为男、女更衣室,不得混用。
2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用,员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。
3、员工应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画、张贴等,应时刻保持室内干净、整洁。
4、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他物品。
5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.
7、更衣室内要注意安全防火,行政部将其纳入防火责任区,指定人员负责。
第五条更衣柜的管理
(一)新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙,行政部备档,不得私自与他人更换;若因实际需要确实需要更换,可提报于班组长,由班组长进行内部协调,经双方同意后,报于行政部进行登记更换。
(二)更衣柜每人一格,一锁,注上姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时,应遵守公司相关规定爱护公物;若因人为因素导致钥匙断裂,更衣柜变形或破损;将给相关责任人予以行政处罚,另维修费用由个人承担。
(三)所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙,避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置(相关费用由个人承担)。
(四)更衣柜只作个人衣物存放,严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏;行政部有权对更衣柜作不定期检查,违者将受相应的行政处罚(予以记过处分)。
(五)更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失,责任自负。
(六)离职人员应在离职前将更衣柜清理干净,钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。
第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定
(一)生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服(含工作帽)两套。行政部备档编号,不得私自与他人更换;若因实际需要确实需要更换,可提报于班组长,由班组长进行内部协调,经双方同意后,报于行政部进行登记更换。
(二)工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服(含工作帽)冬春季(____月至次年____月)每隔____天清洗一次;夏秋季(____月至____月)每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。
(三)员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上,一件工作时穿,下班都挂在更衣室的挂衣架上,通过紫外线消毒灭菌(紫外线上班关、下班开)。
(四)公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作
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