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绩效考核方案五篇

绩效考核方案篇1

教师绩效考核方案制订与实施，是建设我国和谐校园、激发

教师工作积极性、动性和创造性的重要环节。如何充分发挥绩

效考核方案的引领功能，我认为要坚持三个原则和注重三个结

合。

坚持的三个原则是：

一是要广泛听取群众意见。

学校绩效考核方案的制定要广泛征求教师的意见，而不是领

导自己闭门自悟方案。也许我们的学校领导都认为，如果让教师

参预制订，那末教师往往就会把自己的利益放在第一位，把学校

的工

该用户很懒，什么也没介绍

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