2017年江西抚州市事业单位招聘考试公告(851名) .pdf

根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，组织实施2017年度抚州市事业单位公开招聘⼯作。为确保本次公

开招聘⼯作的顺利进⾏，现将有关事项公告如下。

⼀、总体要求

认真贯彻落实中组部、⼈社部《关于进⼀步规范事业单位公开招聘⼯作的通知》(⼈社部发[2010]92号)、省委组织部、省

⼈社厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统⼀组织的通知》(赣⼈社字[2011]493号)和市委办、市政府办《关于印发抚

州市事业单位公开招聘⼈员办法的通知》(抚办发[2012]24号)精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统⼀考

试，严格考察，择优聘⽤，不断提⾼事业单位公开招聘⼯作⽔平，为我市经济和社会发展提供⼈才保障。

⼆、报考条件和要求

(⼀)基本条件

1.具有中华⼈民共和国国籍;

2.遵纪守法，品⾏端正;

3.⾝体健康;

4.具备招聘职位所需资格条件。

考⽣在报名时，有以下情形之⼀者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党

纪、政纪处分未满处分期限的;抚州市范围内各级事业单位⼯作⼈员在职在编未满3年的(含试⽤期，截⾄2017年6⽉2⽇)的;现

役军⼈;具有法律、法规规定不得招聘为事业单位⼯作⼈员的其他情形的⼈员。

(⼆)职位条件

招聘职位具体条件详见《抚州市2017年事业单位公开招聘职位表》(见附件⼀)。

1.年龄条件。所有报考考⽣必须在18周岁以上⽅能报名，18周岁以上即指1999年6⽉2⽇(含)以前出⽣。报考⼈员不得超

过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算⽅为：25周岁及以下是指1991年6⽉2⽇(含)以后出⽣，30周岁及以下是指1986年

6⽉2⽇(含)以后出⽣，35周岁及以下是指1981年6⽉2⽇(含)以后出⽣，以此类推。

2.⼯作经历条件。报考职位要求有⼯作经历的，报考者必须具备相应的⼯作经历，⼯作经历的计算截⾄时间为2017年9⽉

30⽇。全⽇制普通⾼校20毕业⽣，毕业后即参加⼯作，可计算为有1年⼯作经历，以此类推。但全⽇制普通⾼(中)等学校毕业

⽣在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为⼯作经历。符合报考条件的在职⼈员(在职⼈员指的是已被机关、事业单位和

国有企业正式录聘⽤的在编在职⼯作⼈员,含试⽤期)⾯试前进⾏资格审查时，须提供原⼯作单位和主管部门及各级组织⼈社部

门同意的报考证明。抚州市范围内各级事业单位⼯作⼈员在职在编未满3年(含试⽤期)的，须在笔试报名结束(即2017年7⽉12

⽇)前与所在单位解除聘⽤关系⽅可报考。

3.学历(学位)要求。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。

报考者取得学历(或学位)的时间须在2017年6⽉2⽇之前，但对国家统⼀招⽣的全⽇制普通⾼校2017年毕业⽣，如能在

2017年9⽉30⽇之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。国家统⼀招⽣2018年及以后的全⽇制普通⾼

校毕业⽣不得报考，也不得以已经取得的学历报考。⾮普通⾼等学历教育的其他国民教育形式(⾃学考试、成⼈教育、络教

育、夜⼤、电⼤等)毕业⽣，在2017年6⽉2⽇之前取得学历(或学位)证书的，可以报考。

4.专业分类要求。专业分类按照省⼈社厅2016年新发布的专业分类⽬录(见附件⼆)执⾏。考⽣所学专业需符合该专业分类

要求，才可报考。相近专业或者⽬录中没有的专业，如符合《江西省2017年度考试录⽤公务员专业条件设置指导⽬录》，也

可报考，但需在报名前经招考机关及市、县⼈社局同意。⾯试前资格审查有异议的，由各⽤⼈单位提出意见，分别报县(区)⼈

社局、市⼈社局组织商议。

5.具备拟报考职位所需其他资格条件。部分招聘职位要求抚州(县区)户籍(本次抚州(县区)户籍包含⽣源)的，具体要求为：

抚州户籍是指2017年6⽉2⽇为抚州户籍或者此前曾为抚州户籍;抚州⽣源是指在抚州参加⾼考的考⽣或抚州市内全⽇制普通⾼

校统招2017年毕业⽣，县(区)户籍(⽣源)⽐照上述认定执⾏。卫⽣事业单位公开招聘专业技术资格和执业资格有关问题，详见

附件三。

三、实施步骤

招聘⼯作按照发布招聘公告、上报名、笔试、⾯试、体检和考察、公⽰和聘⽤等步骤进⾏。

(⼀)发布招聘公告

市⼈社局根据各县(区)和市直⽤⼈单位报送的计划和市政府审批的⽅案拟定招聘公告，在抚州市⼈民政府、抚州市⼈⼒资

源和社会保障局、抚州⼈事考试等发布。

(⼆)上报名