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验收标准
新疆油田公司班组HSE自主化管理评估验收标准(初级)
初步
序号验收标准分值验收方式及要点扣分标准评分标准
特征
查看班组事故事件、违章、不安全行为
等信息统计分析资料;本班组没有明确HSE目
HSE目标指标是否合理:结合历年HSE目标、指标的,不得
班组有明确HSE目标、指标的,
依据上级目标指标要求,标指标实现情况,设置递进式HSE里程分;
得分10;
结合实际制定班组过程性碑;HSE目标指标不合理,
HSE目标指标设置合理,加5分;
和结果性HSE目标指标,并25有本班组过程性和结果性HSE目标指标扣5分;
有过程性HSE目标指标,加5分;
将HSE目标指标量化分解至(将事故目标的实现分解为事件、违章没有过程性HSE目标指
目标指标已量化到班组各岗位,
班组各岗位等,针对事件、违章的目标实现,明确标,扣5分;加5分。
HSE理完善考核制度、实施培训等具体任务并目标指标未量化到基
念与量化评价指标);层岗位的,扣5分
1目标各岗位有明确的HSE量化指标
(70将本班组的HSE目标与指标
分)以及各岗位HSE目标与指标
现场抽查员工是否了解本岗位的HSE目不了解岗位HSE目标指抽查班组员工3名,了解岗位HSE
分解情况,利用文件或安15
标与指标情况标,扣1分/人目标指标,加5分/人。
全讲话等方式传达给各岗
位操作员工
职业健康体检率100%,疑体检率100%得10分,复查跟踪率
查看员工岗位现状、报告、档案等,职
似症状人员复查跟踪率100%得10分,禁忌调岗率100%得
30业健康体检率等于100%,疑似症状人员未达标,扣10分/项
100%,职业禁忌调岗率10分(没有需复查、调岗的人员
复查跟踪率100%,职业禁忌调岗率100%
100%加20分)。
检查活动记录,固定生产场所每周一
按时开展班组安全活动并保存记
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