物流管理务工劳动合同书.docx

物流管理务工劳动合同书

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方为专业从事物流管理业务的企业，乙方为具备相关务工技能的个人，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方务工有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续约合同。合同期满未续签且乙方继续在甲方工作的，视为双方同意按原合同条件继续履行。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事物流管理工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、工作地点与时间

3.1乙方的工作地点为______。

3.2乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。根据工作需要，乙方应加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1甲方应根据乙方的工作岗位、工作量及工作质量，按照甲方制定的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额双方协商确定。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应依法享受社会保险待遇，并有权查询甲方的缴费记录。

六、保密与知识产权

6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

6.2乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。

七、合同的变更、解除与终止

7.1双方同意提前解除合同的，应签订书面解除协议。

7.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。

7.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

附件：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方离职证明（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险缴费证明

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为专业从事物流管理业务的企业，乙方为具备相关务工技能的个人，丙方为专业的人力资源服务机构，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙丙双方在甲方务工有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满前一个月，如三方同意续签，应签订书面续约合同。合同期满未续签且乙方继续在甲方工作的，视为三方同意按原合同条件继续履行。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事物流管理工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

2.3丙方负责为甲方提供符合甲方要求的乙方人选，并保证乙方的工作能力及职业操守。

三、工作地点与时间

3.1乙方的工作地点为______。

3.2乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。根据工作需要，乙方应加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1甲方应根据乙方的工作岗位、工作量及工作质量，按照甲方制定的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额三方协商确定。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应依法享受社会保险待遇，并有权查询甲方的缴费记录。

六、保密与知识产权

6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

6.2乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。

七、合同的变更、解除与终止

7.1双方同意提前解除合同的，应签订书面解除协议