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文员劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。
1.2本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,至期限届满之日终止。
第二条工作内容
2.1甲方根据乙方的录用岗位,安排乙方从事__________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不得超过__________小时,每周休息日不少于一天。
3.2乙方在甲方规定的上下班时间内按时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2乙方享受国家法定节假日工资待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
5.2甲方应确保乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,自觉维护劳动安全。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期限内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知对方。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3甲方依照本合同第六条第6.2款规定解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期限内及解除劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
7.2乙方违反本合同第七条第7.1款规定的,应承担相应的法律责任。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.劳动合同书面协议
7.甲方规章制度书面文件
8.乙方签名确认的工资条
9.乙方签名确认的考勤记录
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。
2.甲方未按时足额支付乙方工资。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方未按照合同约定提供乙方休息休假权益。
5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同,包括但不限于未提前通知、未支付经济补偿等。
6.乙方未按照合同约定提供劳动,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
7.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
8.其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定一定的合同期限,期限届满后合同终止的劳动合同。
3.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位应支付的工资报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。
5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿金。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件:乙方可以要求甲方在一定期限内改正,逾期不改正的可依法解除劳动合同并要求甲方支付违约金。
2.甲方未按时足额支付工资:乙方可以要求甲方在一定期限内支付工资,逾期不支付的可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费:乙方可以要求甲方补缴社会保险费,并按照法律
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