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劳动合同范本4篇

篇1

劳动合同范本

一、甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经平等协商，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议，共同遵守。

二、劳动合同的签订

1、劳动合同的甲方为（XX公司），地址为（XX市XX区XX路XX号）；乙方为（甲方员工姓名），身份证号码为（身份证号码）；

2、乙方应自觉遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照双方约定的工作时间和地点，认真履行工作职责；

3、乙方应当按照甲方的安排和要求进行培训，提高工作能力，并具备相应的文化素质，技术水平和工作职业道德；

4、甲方应当提供乙方需要的物质条件和技术条件，保障乙方的工作环境和安全保卫条件；

5、劳动合同自双方签字盖章后生效，期限为（XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX个月），有效日期为（XX年XX月XX日）至（XX年XX月XX日）。

三、工资和福利待遇

1、甲方与乙方约定乙方的工资为（XX元/月），发放时间为（XX月XX日）；

2、甲方须按照国家有关规定为乙方支付基本工资、加班费、奖金、补助等；

3、甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

4、乙方享有带薪休假、年假、婚产假、丧假等法定假期。

四、工作时间和休息休假

1、乙方应按照甲方的工作时间，严格遵守上下班时间，按时上岗下班；

2、乙方应按照甲方的工作要求，安排自己的工作时间，提高工作效率；

3、乙方享有带薪年假，甲方应提前半年安排年假时间，年假期间工资按照工资标准支付。

五、劳动纪律和考核奖罚

1、乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理；

2、乙方应当按照甲方要求完成工作任务，提高工作效率，不得拖延工作；

3、如乙方因故无法按时履行工作职责，应当提前通知甲方，经甲方同意后才可请假；

4、乙方在工作期间有违法行为，甲方有权采取相应的处罚措施，直至解除劳动关系。

六、劳动合同变更和解除

1、劳动合同生效后，甲方和乙方如需变更劳动合同的内容，应当经过双方协商一致，并签署书面协议；

2、双方一方违反约定，给对方造成损失的，负有赔偿责任；

3、乙方如需解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；

4、甲方如需解除劳动合同，应当提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他约定事项

1、本劳动合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份；

2、本合同自双方签字盖章后生效，期限届满时，自动失效；

3、本合同如有争议，应当协商解决。如不能协商解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

劳动合同范本

一、劳动合同的缔结

甲方（雇主）

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作，并且乙方同意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，特订立本合同。本合同自双方签字盖章后生效。

二、劳动合同的期限

本合同从____年___月___日起至____年___月___日止，共计____年____月____日。劳动合同期满时，如继续需要，可续签。续签期限和条件另行协商。

三、工作内容

乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括：_______________。

四、薪酬及福利

1、乙方的工资标准为每月______元。工资发放时间为每月的____号。

2、甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3、甲方承诺提供合理的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。

五、工作时间

乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。工作时间为____至____。

六、劳动纪律

1、乙方应当遵守甲方的工作纪律