职场技能培训合同协议书范本.docx

职场技能培训合同协议书范本

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1甲乙双方基本信息

1.1.1甲方（以下简称“委托方”）信息：名称：__________，地址：__________，联系方式：__________，法定代表人：__________。

1.1.2乙方（以下简称“受托方”）信息：名称：__________，地址：__________，联系方式：__________，法定代表人：__________。

第二章：合同目的

2.1合同目的：甲方委托乙方为甲方提供职场技能培训服务，以提高甲方在职场的竞争力和专业技能水平。

第三章：培训内容与方式

3.1培训内容

3.1.1乙方根据甲方的需求和实际情况，为甲方提供以下职场技能培训内容：__________。

3.1.2培训内容的具体安排和课程设置由乙方制定，并在合同生效后提交给甲方。

3.2培训方式

3.2.1培训方式包括但不限于线上培训、线下培训、实地考察、案例分析等。

3.2.2乙方根据培训内容和甲方的实际情况，选择合适的培训方式，并在合同生效后通知甲方。

第四章：培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训时间由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。

4.1.2乙方应在培训开始前提前通知甲方培训的具体时间安排。

4.2培训地点

4.2.1培训地点由乙方根据培训内容和实际情况确定，并在合同中明确。

4.2.2乙方应在培训开始前提前通知甲方培训的具体地点。

第五章：培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.1.1甲方应支付给乙方的培训费用为：__________。

5.1.2培训费用包括乙方为甲方提供的培训服务、培训材料、培训场地等一切相关费用。

5.2支付方式

5.2.1甲方可以选择以下支付方式：__________。

5.2.2甲方应在合同生效后__________内支付给乙方培训费用。

5.2.3乙方收到培训费用后，应向甲方提供相应的发票或收据。

第六章：培训人员与资格

6.1培训人员

6.1.1乙方应指派具有相关职场技能培训经验和专业知识的培训师进行培训。

6.1.2乙方应在合同生效后向甲方提供培训师的详细介绍和资质证明。

6.2培训人员资格

6.2.1培训师应具备以下资格：__________。

6.2.2乙方应保证培训师的资格和经验符合甲方的要求和培训内容的需求。

第七章：培训效果评估与反馈

7.1培训效果评估

7.1.1乙方应在培训过程中对培训效果进行评估，并及时调整培训方案。

7.1.2乙方应在培训结束后向甲方提供培训效果评估报告。

7.2培训反馈

7.2.1甲方有权对培训内容和培训师进行反馈，并提出改进意见和建议。

7.2.2乙方应根据甲方的反馈及时调整培训内容和培训师。

第八章：培训变更与取消

8.1培训变更

8.1.1双方同意，如因特殊情况需要变更培训时间、地点或内容的，应提前通知对方，并经双方协商一致。

8.1.2乙方应在变更后向甲方提供变更后的培训安排和课程设置。

8.2培训取消

8.2.1双方同意，如因不可抗力等原因需要取消培训的，应提前通知对方，并经双方协商一致。

8.2.2乙方应在取消后向甲方退还已支付的培训费用。

第九章：保密条款

9.1保密义务

9.1.1双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密。

9.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

9.2保密责任

9.2.1双方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

9.2.2双方应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露、盗用或滥用。

第十章：违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.1.1双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务。

10.1.2如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

10.2争议解决

10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十一章：培训材料与知识产权

11.1培训材料

11.1.1乙方应提供与培训内容相关的教材、资料和其他培训材料。

11.1.2乙方应保证培训材料的质量和内容的准确性。

11.2知识产权

11.2.1双方确认，培训材料中的知识产权归乙方所有。

11.2.2甲方未经乙方书面同意，不得复制、传播或以其他方式使用培训材料。

第十二章：合同期限与终止

12.1合同期限

12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________。

12.1.2合同期满后，如双方同意续约，应在合同期满