自考人力资源管理06088管理思想史考点串讲(四川版).pdfVIP

（2）苏格拉底：成功的指挥者要懂第一节（古典管理理论形成的时代条只承担一种管理职能。①工作命令工

的如何雇佣人件）长：指示卡片管理员，负责提供有关

（3）亚里士多德《政治学》管理和1、古典理论形成的宏观背景：工具、材料、计件工资和资金，以及

06088管理思想史

组织的见解：1.论劳动的专业化2.论（1）市场和企业生产规模的迅速扩其他操作指示的情况

部门分工3.论集权、分权及代大：工业革命为火车带来了蒸汽动②工时成本工长：时间和成本管理

第一章绪论表制4.论协作5.论领导力，便利的交通使市场迅速扩大员，负责花费的时间及耗费的成本的

1、简述管理的概念：（4）孔子：按才能选拔和提升官员（2）对企业制度化管理的重视程度表单的发送和回收

广义的管理哈罗德。孔茨为代表，的制度，演变为科举投入增强：大规模的生产和销售要求③工作程序工长：工作流程管理员：

《管理学》，是一种活动，它发挥某（5）古印度查纳卡雅。考底里耶更大的资本投入负责决定工人和机器的工作流程

些职能，以便有效地获取、分配、《政事论》：经济、社会和政治管理（3）管理者和管理者组织的出现：④纪律工长：车间纪律管理员，负责

利用人的努力和物质资源，来实现某问题，行政管理人员的任职管理和在工业革命中，在设计和安装工业设记录工人的优缺点，担任调节人，条

个目标。职务说明书。备过程中，工程师发挥着重要学和解雇工人

狭义的管理法约尔《工业管理和一般（6）汉高祖刘邦用人之长原则。作用，因此，他们常常成为企业的管⑤工作分派工长：班组领班，把材料

管理》，管理就是通过计划、组织、（7）古代典籍：《周礼》《墨子》理者放到机器之前的工作

指挥、协调和控制等职能活动，去有《孙子兵法》2、古典管理理论形成的现实原因：⑥速度工长：把材料放到机器之后的

效配置资源以实现组织目标的过程。中世纪的管理实践与管理思想：1.劳资关系及激励问题工作，包括工具、切削和机器的速度

2.管理思想史的研究对象：1、托马斯·阿奎那的管理思想：2.管理人才的缺乏⑦修理工长：照管维修机器

管理思想史是一门研究管理科学产托马斯·阿奎那，中世纪著名的神学家3.工人掌握技能及工人的劳动效率问⑧检验工长：检查工作结果

生、形成和发展过程及其规律的学和经院哲学家，其《神学大全》被誉题6.例外原则：是指企业的管理人员把

问。它的研究对象主要包括：（1）为中世纪经院哲学的百科4.政府机关如何提高管理效率一般日常事务授权给下属人员负责处

影响管理科学产生、形成和发展的历全书。第二节（泰勒的科学管理思想）理，自己保留对例外事项、一般也是

史条件；（2）管理科学产生、形成2、尼科洛·马基雅维利的管理思想：弗雷德里克·泰勒：科学管理之父，是重要事项的控制权，如重大的企业战

和发展的主要过程（3）管理科学发意大利文艺复兴时期的政治家、思想美国的发明家、工程师、科学管理理略问题、重要的人员更替问题等

展变化的基本规律（4）通过对各种家、历史学家，著有《君主论》、论的代表人物，被誉为“科学管理之7.管理