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试用期劳动合同范文常用版3篇

篇1

试用期劳动合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方与乙方为依法平等协商达成一致，经过协商一致，达成如下合同：

第一条合同期限

1.1甲方因业务需要，拟聘用乙方为（职位名称），乙方愿意接受甲方聘用。甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和本合同的约定，就乙方所作出的工作达成一致。

1.2本合同为试用期合同，试用期为（具体时间，一般为1-3个月），自（具体日期）起，至（具体日期）止。

1.3试用期满后，甲方会对乙方的工作能力、表现进行评估，如符合公司的要求，甲方将根据乙方工作表现决定是否签署正式劳动合同。

第二条工作地点及工作内容

2.1乙方工作地点：（公司详细地址）

2.2乙方工作职责及工作内容：（根据实际情况确定）

第三条薪酬待遇

3.1在试用期间，乙方享有的薪酬待遇为：（具体金额具体说明）

3.2试用期满合格后，根据乙方的工作表现及公司规定，甲方将与乙方签订正式劳动合同并确定正式薪酬待遇。

第四条工作时间

4.1乙方工作时间：（具体时间，一般为8小时）

4.2乙方应当严格按照公司的规定，按时上下班，完成工作任务。

第五条保密及禁止竞业

5.1乙方应当对甲方的商业秘密、公司机密等保密信息加以保护，不得向他人泄露。

5.2乙方在试用期及正式劳动合同有效期内，不得在未得到甲方允许的情况下，从事与甲方业务相同或相近的职业。

第六条解雇条款

6.1乙方在试用期内表现不佳或存在违反公司规定的情况，甲方有权解除本合同。

6.2甲方解除合同时，应当提前通知乙方，按照法定程序和程序处理。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

7.2本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

第八条合同的生效及解除

8.1本合同自双方签字之日起生效，至试用期满为止。

8.2试用期满后，按照合同规定，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

8.3若本合同全文未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

（以上为试用期劳动合同的范文，可根据实际情况进行修改调整）

篇2

试用期劳动合同范文

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（聘用人姓名）

性别：（性别）

身份证号：（身份证号）

地址：（地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要招聘人才，乙方自愿应聘到甲方担任（职位），经双方协商一致，本着平等互利的原则，达成如下协议：

第一条试用期

甲方拟雇佣乙方为（职位），试用期从（年）月（日）开始，至（年）月（日）结束。试用期为（）个月。试用期内双方共同努力，相互尊重、理解，如有不适应或者劳动技能、态度等存在问题，双方有权解除劳动合同，不需支付经济补偿。

第二条工作内容

乙方的主要工作内容为：（详细描述工作内容）

第三条工作时间

乙方工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，休息日：（周几）。

第四条工资薪酬

乙方试用期工资为（具体金额）元/月，试用期工资发放时间为（每月的具体发放日）。试用期结束后，根据工作表现进行薪酬调整。

第五条福利待遇

乙方在试用期内享有甲方颁布的薪酬福利制度及工作时间、休假等福利待遇。

第六条保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密及技术秘密等保密内容进行保密，未经甲方同意，不得向外界透露。

第七条工作评定

甲方将从乙方的工作技能、工作态度、工作效率等方面进行定期评定，评定结果将作为聘用乙方的重要依据。

第八条试用期合同变更

试用期满后，如乙方工作表现优秀，甲方将与乙方签订正式劳动合同。双方一旦签订正式劳动合同，按照新合同执行。

第九条劳动合同解除

双方在试用期内，如有一方不适应工作或者工作态度不端等问题，可协商解除劳动合同，解除劳动合同不需支付赔偿。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中