矿工岗前安全生产自保意识教育制度.ppt

《矿工岗前安全生产自保意识教育制度》2023-11-01

制度概述教育培训内容教育培训方式与时间安排考核与发证监督与执行相关文件与附件contents目录

01制度概述

目的和意义确保矿工在岗前具备必要的安全生产自保意识和能力，降低事故风险，保障生命安全。提高矿工对安全生产重要性的认识，增强自我保护意识，减少事故发生。培养矿工在岗前养成良好的安全生产习惯，为后续工作打下坚实的基础。

该制度适用于所有即将从事矿工岗位的人员，包括新员工和转岗员工。对于已经从事矿工岗位的员工，应定期进行自保意识教育，加强安全生产意识。适用范围

所有矿工在岗前必须接受自保意识教育，未经教育不得上岗。强制性原则系统性原则实践性原则教育内容应全面、系统，涵盖安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程等方面。教育过程中应注重实践操作，让矿工掌握正确的安全操作方法和应急处置技能。03实施原则0201

02教育培训内容

总结词强化安全法规意识，明确安全生产责任。详细描述介绍国家及地方相关安全法规，包括安全生产法、矿山安全法等；明确矿工在安全生产中的责任与义务，强调安全意识的重要性。安全法规及安全生产责任制

总结词提高风险识别能力，落实防范措施。详细描述介绍常见矿井安全隐患及风险点，包括瓦斯、水、火、顶板等；针对不同风险类型，讲解相应的防范措施及应对方法。安全风险评估与防范措施

应急救援与事故处理加强应急反应能力，妥善处理事故。总结词讲解应急救援流程及预案，包括紧急撤离、急救措施、报警等；介绍事故处理程序与方法，强调及时报告、调查与分析的重要性。详细描述

03教育培训方式与时间安排

采用集中式授课方式，以矿工自学和讨论为主，教师辅导为辅。理论授课通过分析矿山事故案例，使矿工深刻认识到安全生产自保的重要性。案例分析组织矿工实地参观和学习安全生产自保设施设备的使用和操作方法。实践操作进行安全生产自保模拟演练，提高矿工应对突发事件的能力。模拟演练培训方式选择

在矿工上岗前进行为期一周的安全生产自保意识教育。岗前培训每年至少进行一次安全生产自保意识教育，时间根据实际情况安排。在职培训在矿山生产过程中出现重大变化或事故后，及时组织相关人员进行安全生产自保意识教育。特殊情况培训培训时间安排

对参加培训的矿工进行考试考核，评估其安全生产自保意识的掌握程度。培训效果评估考试考核对参加实践操作的矿工进行评估，检查其是否能够正确使用和操作安全生产自保设施设备。实操评估对参加培训的矿工进行反馈调查，了解培训效果和不足之处，为后续的培训提供改进方向。反馈调查

04考核与发证

实操考核评估矿工在模拟实际作业环境中的安全操作和应急处理能力，包括设备操作、危险识别和预防措施等。理论考试主要考察矿工对安全知识和相关法规的理解和掌握程度，采取闭卷笔试的形式进行。综合评估结合理论考试和实操考核的结果，对矿工的安全意识和技能水平进行综合评估，判断其是否具备上岗资格。考核方式及标准

VS经过考核合格的矿工将获得由矿山安全管理部门颁发的培训合格证书，证明其具备上岗资格。复审要求证书有效期一般为三年，到期后需要进行复审，以确保矿工始终保持安全意识和技能水平。培训合格证书发证与复审

无证上岗对于未取得培训合格证书而上岗的矿工，将面临警告、罚款、停工等处罚措施。违规操作对于在工作中违反安全规定或操作规程的矿工，将根据其行为性质和后果严重程度，采取罚款、停工、吊销证书等处罚措施。责任追究对于因管理不善导致的安全事故，将追究相关责任人的法律责任，包括刑事责任和民事责任。违规处罚与责任追究

05监督与执行

监督机构矿山企业应设立专门的监督机构，负责监督矿工岗前安全生产自保意识教育制度的实施。职责监督机构应对矿工的安全生产自保意识教育情况进行全面监督，发现问题及时报告，并督促整改落实。监督机构设置与职责

监督机构应建立定期检查机制，对矿工岗前安全生产自保意识教育制度的执行情况进行检查。对于检查中发现的问题，监督机构应提出整改意见，并督促相关责任部门及时整改落实。检查机制整改落实执行情况检查与整改落实

社会监督矿山企业应接受社会监督，鼓励员工及家属、社会公众等对矿工岗前安全生产自保意识教育制度的执行情况进行监督。社会参与矿山企业应鼓励社会各界参与安全生产工作，提高公众对矿工岗前安全生产自保意识教育制度重要性的认识。社会监督与参与

06相关文件与附件

相关政策文件国务院关于加强安全生产工作的决定矿山安全法及其实施条例煤炭行业安全生产标准安全生产法实施条例

教育培训计划安全生产基础知识培训计划安全操作规程培训计划应急救援预案培训计划矿山事故案例分析培训计划

考核题库与标准答案安全基础知识考核题库安全操作规程考核题库矿山事故案例分析考核题库应急救援预案考核题库及标准答案

THANKS感谢观看