微网格员工作总结汇报范文汇总五篇.docx

微网格员工作总结汇报范文汇总五篇

微格员工作总结汇报篇1

今年以来，我市坚持以为民、惠民、便民为宗旨，推行了社区（村）格化管理，进行了社区（村）管理体制机制创新的探索，进一步提升自我管理和自我服务水平，在社区（村）全面实施了“格化管理”的运行模式，进一步理顺社区（村）管理机制，推进社区（村）各项工作的顺利开展。现将社区（村）格化管理工作心得体会汇报如下：

一、建立管理格情况

所谓格化管理，就是将社区（村）划分若干个单元格，并搭建信息化平台，以格化的方式，来整合，形成横到边、纵到底，条块结合，以块为主的工作方法，强化职能，提升服务，从而实现管理科学化和长效化。

二、建立管理格内容

（一）划分社区（村）格。

（二）搜集格内容台账资料。

（三）构建格信息平台

1、建立基础性台帐，掌握服务对象和工作。利用社区(村）现有的台账资料，完善各项基础信息。加强交流与协作，广泛搜集建立格管理的相关工作，实现互通

有无，为构建络信息平台奠定坚实的基础。

2、建立社区（村）事务管理络平台。充分利用信息化手段来加强格化管理，将格融入到社区信息平台之中，进行常态管理和维护。将社区（村）事务管理政务工作相关业务内容和格片区的相关信息资料，输入管理信息系统对应的业务板块，构筑和整合了社区公共服务信息平台，实现了社区（村）信息共享。

三、格化管理工作存在的难题

社区（村）格化管理工作是社会管理创新的一项新生事物，目前仍处于探索起步阶段，从开展的情况看，主要存在以下方面的难题：

（一）认识不够全面深入。对于我们来说，格化管理工作是一项新鲜事物，对其工作的定义、目的、方式、意义等认识还不够全面深入。从个人的角度而言，还不能完全接受格化管理工作的运行机制，因此在开展格化工作的过程中容易遇到各种各样的问题。

（二）专业能力有所欠缺。作为社区（村）格管理员，理应是在统一组织专业培训之后才上岗的，但是由于时间的紧迫性，我们并没能接受专业细致的格化管理培训，只是粗略的了解了下格化基本的构架，因此我们某种程度上缺乏一定的专业性，在格化管理工作过程中不能做到游刃有余。

（三）现有台账资料的缺乏。络化管理工作系统

平台中各项工作内容涉及面广，分工细致，现有的台账资料比较缺乏，需要花大力气去搜集、整理，在一定程度上给格化工作增加了难度。

微格员工作总结汇报篇220XX年X月响应湖北省社会管理创新的号召，经过选拔及培训我终于正式走上了社区格管理员的岗位，在社区居领导及同事的帮助下，使我能尽快的融入其中，并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项格管理规则制度，按规定每天在社区签到，积极参加社区举行的各项活动，虚心接受监督和指导，认真履行格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下：

一、信息采集：

通过上面登记和入户核查，掌握所管辖区内的基本情况。

我是社区()格员，管辖范围为经济园区140号到188号，263号，265号，267号，269号，共有居民楼47栋，居民住户314户，幼儿园1家，食品加工作坊1家。通过上门入户，我对辖区的情况有了个基本了解，在信息采集的过程中，让居民初步的认识了我们。

二、了解社区民意：

通过填写调查表和居民谈话中，了解管辖范围民意合不稳定信息，及时向社区负责人汇报。

我所在地格属于移民安置居民点，由于房屋建筑过于密集，人口居住比较复杂。对于困难户，及时上门了解。对于危险人员，定期了解其动向，及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安，进行了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进行了调查。

三、调处矛盾纠纷：

居民文化水平层次不齐，移民户集中，导致生活习惯不一同，经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞，导致水无法流出，居民反映给我后，我和二支部书记，协管员去现场看情况，因为属于外下水道，不在物业维修的范围内，我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。

四、宣传国家有关法律、法规和政策：

8月份对县、乡、居委会选举，镇代表选举和县代表选举，在社区内进行不间断的宣传，让每个居民能行使自己的权益，并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位，退伍军人的补贴，低保政策，廉租房政策等等。

五、落实上级部门的各项工作部署，完成其交办的工作任务。

对“两险一卡”的工作任务，我们先进行整体宣传，然后上门一户一户宣传政策，现正在进行中。对换届选举工作，我们在社区内粘贴宣传单，并发放宣传单，让每个居民能了解其选举时间及政策，使得换