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党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案
党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,扎实推进基层党党支部的建设,充分发挥基层党组织作用,充分发挥党员先进性作用,全面提升基层党建工作水平,推进公司党建工作,巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,现就我车间开展争创
以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织,争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下:
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制,切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效,增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。
二、目标任务
通过开展创建活动,使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”;使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。
1.服务职工能力强。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨;二是认真落实各项帮扶措施,及时解决群众反映的实际问题和具体困难;三是切实转变工作作风,提高工作效率和工作质量,做到让职工满意。推动车间积极完成年度目标任务。
2.推动发展力强。一是深入实践科学发展观,建立健全有利于科学发展的工作机制;二是切实解决影响科学发展的突出问题;三是推动车间科学发展成效显著,超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。
3.改革创新力强。大力推进党建工作创新,建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富活动载体,创新党建工作方式,有效调动广大党员的积极性和创造性,以党建工作创新促进管理创新、技术创新。
4.凝聚保障力强。一是加强班子建设,提升班子成员的整体素质,使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样,在职工中威信度高、影响力强,达到职工满意、职工公认。二是尊重党员主体地位,落实党员民主权利,增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力;三是建立和谐的劳动关系,抓好“四有”职工队伍建设,进一步融洽党群、干群关系;四是加强思想政治工作,搞好职工思想疏导,切实解决职工关心的热点和焦点问题,及时消除不稳定因素,保持职工队伍的稳定。
(二)争做“四优”共产党员的目标要求
1.政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。积极学习现代科技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进车间科学管理的骨干力量。
3.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领职工攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助职工解决实际困难。
三、活动内容
及工作措施
(一)、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动,是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。车间党支部高度重视,加强领导,采取有力措施,切实抓紧抓好。
1、成立创建活动领导小组。
2、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容,作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体,与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,贯穿到基层党的建设经常性工作中,加强组织领导,明确领导责任,由党支部书记负总责,各委员抓落实,分级实施,一级抓一级,层层抓落实,形成常抓不懈工作格局。
(二)广泛宣传,搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动,充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义,营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动,使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识,增强参与的自觉性和主动性。二是车间党支部经常保持与政工部的联系,取得上级部门的大力支持
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