项目经理一年期劳动合同书.docx

项目经理一年期劳动合同书

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方是一家专业从事项目管理的公司，乙方是一名经验丰富的项目经理，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方担任甲方项目经理一职，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

1.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

二、职责与义务

2.1甲方聘请乙方担任项目经理，乙方应负责项目的策划、组织、实施和监控等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

2.3甲方应提供乙方所需的工作条件，包括办公场所、设备、工作资料等。

三、薪酬与福利

3.1甲方应按照约定的薪酬标准，按时足额支付乙方的工资。

3.2甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方年终奖金。

3.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、合同的解除与终止

5.1双方应提前一个月书面通知对方，方可解除或终止本合同。

5.2甲方有权立即解除本合同，如乙方严重违反合同条款或违法行为。

5.3合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有工作资料和设备。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、附件

7.1乙方的身份证复印件。

7.2乙方的学历、职业资格证书复印件。

7.3甲方提供的岗位说明书。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（注：以上合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方是一家专业从事项目管理的公司，乙方是一名经验丰富的项目经理，丙方是一家提供人力资源服务的公司，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方担任甲方项目经理一职，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.1本合同自三方签署之日起生效，有效期为一年。

1.2合同期满前一个月，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。

二、职责与义务

2.1甲方聘请乙方担任项目经理，乙方应负责项目的策划、组织、实施和监控等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

2.3甲方应提供乙方所需的工作条件，包括办公场所、设备、工作资料等。

2.4丙方负责为甲方提供乙方的工作机会，并协助甲方对乙方进行管理和监督。

三、薪酬与福利

3.1甲方应按照约定的薪酬标准，按时足额支付乙方的工资。

3.2甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方年终奖金。

3.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、违约及限制条款

5.1乙方在合同期间如违反合同条款，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。

5.2乙方在合同期间如因个人原因无法履行职责，应提前一个月通知甲方，并承担相应的赔偿责任。

5.3丙方应对乙方的违约行为进行监督和管理，如发现乙方有违反合同的行为，应及时通知甲方并协助甲方处理。

六、甲方的权利条款

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的工作成果进行评估。

6.2甲方有权要求乙方提供工作相关的报告和资料，并对其进行审查。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和评估报告，并对丙方的工作进行监督和指导。

七、甲方的利益条款

7.1甲方有权从乙方的工作成果中获得商业利益和经济利益。

7.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作机会和资源，以增加甲方的业务和收益。

7.3甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督和管理，以确保甲方获得最大的商业利益。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，