农产品加工厂电工雇佣协议书.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

农产品加工厂电工雇佣协议书

合同编号:__________

甲方(雇佣方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(受雇方):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家专业从事农产品加工的厂家,乙方具备电工专业技术资格,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方电工职务的相关事宜达成如下协议:

一、乙方的义务和责任:

1.1乙方须按照甲方的要求,负责农产品的加工厂的电力设施的安装、维护、检修和改造等工作。

1.2乙方须确保电力设施的正常运行,保障甲方生产需要,避免因电力设施原因导致生产中断。

1.3乙方应严格遵守国家相关法律法规和安全操作规程,确保自身和他人的生命财产安全。

1.4乙方应定期对电力设施进行检查、维护,发现问题及时报告并处理。

1.5乙方应接受甲方的管理和培训,提高自身业务水平和服务质量。

二、甲方的义务和责任:

2.1甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资及加班费。

2.2甲方应提供乙方正常工作时所需的工作条件,包括安全防护用品、工具等。

2.3甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全教育,确保乙方了解国家相关法律法规和安全操作规程。

2.4甲方应确保乙方的工作时间符合国家劳动法规定,按时足额支付乙方工资及加班费。

2.5甲方应承担因工作原因导致的乙方的人身伤害赔偿责任。

三、合同期限:

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、违约责任:

4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按时足额支付乙方工资及加班费的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付应付工资及加班费、经济补偿。

4.3乙方未按约定履行工作职责的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。

五、争议解决:

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他:

6.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(雇佣方):__________

乙方(受雇方):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方电工专业技术资格证书

3.电力设施安装、维护、检修和改造方案

4.国家相关法律法规和安全操作规程

5.乙方工作服和安全防护用品

6.乙方培训记录和安全教育材料

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费:根据《中华人民共和国劳动法》规定,甲方应按时足额支付乙方工资及加班费。如甲方违反此规定,构成违约行为。

2.甲方未提供乙方正常工作时所需的工作条件:如甲方未提供乙方工作所需的工具、安全防护用品等,构成违约行为。

3.甲方未对乙方进行必要的业务培训和安全教育:根据《中华人民共和国劳动法》规定,甲方有义务对乙方进行业务培训和安全教育。如甲方违反此规定,构成违约行为。

4.乙方未按约定履行工作职责:如乙方未按甲方要求负责电力设施的安装、维护、检修和改造等工作,或未遵守国家相关法律法规和安全操作规程,构成违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。

3.赔偿责任:因违约行为给对方造成损失,应承担的赔偿责任。

4.经济补偿:根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,应支付给劳动者的经济补偿。

5.加班费:根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付加班费。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费:乙方有权向甲方提出支付要求,如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未提供乙方正常工作时所需的工作条件:乙方有权向甲方提出改善工作条件的要求,如甲方仍不改善,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未对乙方进行必要的业务培训和安全教育:乙方有权要求甲方提供培训和教育,如甲方仍不履行,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.乙方未按约定履行工作职责:甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。

五、所有应用场景:

本合同适用于农产品加工厂电工雇佣关系,用于明确甲方(雇佣方)和乙方(受雇方)之间的权利和义务,确保电力设施的

文档评论(0)

183****3869 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档