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汽车美容店员工劳动合同
第一篇范文:合同编号:_______
甲方(用人单位):____________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:___________________
乙方(员工):_____________
身份证号码:________________
住址:_______________________
联系电话:___________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
若乙方在合同到期前连续__个月以上提前解除劳动合同,甲方有权不支付乙方经济补偿。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事汽车美容相关工作。
乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间__天,每天工作__小时,如有特殊情况,需经甲方同意方可调整。
乙方享有国家法定节假日休息,以及__天带薪年假。
四、劳动报酬
乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
乙方工资支付时间为每月的__日之前。
五、社会保险
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
七、保密协议
乙方同意在合同期内及合同期满后__年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。
乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
八、合同解除和终止
甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前__天通知对方。
乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
严重违反甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
被追究刑事责任的。
九、争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):_____________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:___________________
乙方(员工):_____________
身份证号码:________________
住址:_______________________
联系电话:___________________
第三方(人力资源服务公司):____________
联系人:_____________________
联系电话:___________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方人力资源服务公司在招聘、培训、管理等方面的专业性,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、第三方主体职责
第三方作为乙方的雇主,负责为乙方提供社会保险缴纳、工资发放、合同签订等服务。
第三方负责对乙方进行招聘、面试、培训等工作,确保乙方的素质和能力符合甲方要求。
第三方应监督乙方遵守甲方规章制度,对乙方的工作表现进行评估和反馈。
二、甲方权益主导
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作时间。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的晋升、调薪等事项。
甲方有权在合同期内提前解除劳动合同,但需提前__天通知乙方。
三、乙方的权利和义务
乙方有权获得合同约定的工资待遇和社会保险。
乙方有权在合同期内提前解除劳动合同,但需提前__天通知甲方。
乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。
四、违约及限制条款
乙方违反合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。
五、第三方介入的意义和目的
第三方人力资源服务公司作为专业机构,能够为甲方提供更加高效、专业的人力资源服务。
第三方介入有利于甲方降低人力资源成本,提高企业管理效率。
第三方介入有助于甲方更好地专注于自身核心业务的发展。
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