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组织行为学第一次作业

姓名学号

第一章导论

一、单选

1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（）

A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B.霍桑试验

C.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D.泰罗的《科学管理原理》

2．谈话法属于组织行为学研究方法的（）

A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法

3．组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究（）的行

为规律的一门科学。

A.所有人B.一定组织中人的C.社会环境中人的D.所有组织中人的

4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，

在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）

A.多层次性B.多学科交叉性C.两重性D.实用性

5．于30年代建立了“人际关系学”的学者是（）：

A.梅约；B.麦格雷戈；C.巴纳德;D.塞尔兹尼克

6．研究者有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境中诱发被研究者产生某种行

为特征，从而进行针对性研究的方法称为（）：

A.观察法；B.调查法；C.实验法；D.测验法。

7．采用标准化的心理测验量表或精密的测量仪器测量被研究者的有关行为特征和心理品质

的研究方法称为（）：

A.观察法；B.调查法；C.实验法；D.测验法。

8．科学管理学派把组织中的人看作是（）：

A.理性的经济人；B.社会人；C.自我实现的人；D.复杂人

9．梅约通过著名的霍桑试验证实把人当作（）

A.理性的经济人；B.社会人；C.自我实现的人；D.复杂人。

10．中国行为科学学会于（）在北京成立。

A.1976年10月；B.1985年1月；C.1979年2月；D.1990年1月。

二、多选

1．组织行为学的特点有（）：

A.边缘性B.综合性C.两重性D.多层次性E.实用性

2．组织行为学研究的层次有（）：

A.个体B.群体C.组织D.集体E.环境

3．组织行为学的两重性来自于（）：

A.管理的两重性B.人的两重性C.组织的两重性

D.多学科性E.多层次性

4．组织行为学的理论基础有（）：

A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学E.生物学

5．科学的研究方法应遵循的原则是（）：

A.研究程序的公开性B.收集资料的客观性C.分析方法的系统性

D.观察与实验条件的可控性E.所得结论的再现性

6.行为测量量表有（）：

A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表

7.在行为研究中，对变量处理的方式有（）：

A.置之不顾B.随机化和不加控制C.保持衡定

D.匹配E.规定特定的标准和范畴

8．组织行为学的研究方法包括（）：

A.调查法B.谈话法C.实验法D.个案研究法E.观察法

9．X理论