酒店威权领导风格对授权模式有效性的影响.docx

酒店威权领导风格对授权模式有效性的影响.docx

  1. 1、本文档共42页,其中可免费阅读13页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

题目:酒店威权领导风格对授权模式有效性的影响

摘要

授权是管理的一门艺术和科学。现如今,许多酒店都将授权引入其管理之中,从而在管理的全过程体现授权,并开发了许多关于员工授权的政策,例如三亚艾迪逊酒店给予员工2000美金的授权以使其在为顾客服务过程中更好的提供个性化的服务并以此伴生开发的各种签单条例等。在酒店的管理运营中,领导者对授权的安排以及关于授权的各项条例形成了一种授权模式,员工对信息、技术等资源的运用最能体现该模式的有效性。

家长式领导与中国的传统文化是一脉相承的,在国内企业也是一种十分常见的领导方式,在国内酒店中的运用

您可能关注的文档

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
内容提供者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档