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官山镇卫生院绩效工资考核主要指标及分值表（公共卫生科）.pdfVIP

官山镇卫生院绩效工资考核主要指标及分值表（公共卫生科）.pdf

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    标题官山镇卫生院绩效工资考核主要指标及分值表主要内容公共卫生科作为考核小组组长，负责全面了解和分析各项考核指标及其重要性根据各项指标的数据，部分指标得分不及预期，扣分情况如下1每用适龄儿童基础免疫接种率加强免疫接种率达到不到90，扣5分每月儿童建卡建簿及接种登记率为不到100船电子记录扣5分不能完成健康教育工作计划健康教育资料健康教育宣传栏健教资料档案扣2分本年度健档案的建设扣2分对区域内居民进行治疗管理不到位的疾病管理高血压糖尿病重性

    官山镇卫生院绩效工资考核主要指标及分值表

    科室：公共卫生科考核组组长:被考核科室：公共卫生科2020年月分数：分

    序号考核指标考核内容奖扣分及原因得分

    每用适龄儿童基础免疫接种

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