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2022-2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学试卷

单选题（共20题）

1.行政程序正义是保证行政正义的重要维度，下列不属于制定正义程序必须遵循的原则的是：

A.行政程序必须公开透明

B.行政程序必须经过上级主管部门审批

C.行政程序必须具有现实可操作性质

D.行政程序的设置与安排必须符合社会正义价值

【答案】B

2.建筑高度大于100m的民用，应急照明系统应急启动后，自带电源型灯具蓄电池电源供电时持续工作时间不应少于（）h。

A.0.5

B.1.0

C.1.5

D.2.0

【答案】C

3.面试中，考官因面试者反应敏捷就认为其聪明和能力强，该考官受到了（）的影响

A.首因效应

B.对比效应

C.晕轮效应

D.马太效应

【答案】C

4.倡议书是个人或者组织基于推进某项工作、开展某项活动等需要，向社会或有关方面提出某种做法、要求，并希望得到响应的文书，其行文的语言要（）。

A.具备客观性

B.实事求是

C.有号召力和鼓动性

D.有针对性和可行性

【答案】C

5.（）不是人力资源培训需求的来源。

A.绩效评估的结果

B.新的业务需求

C.新技术的产生

D.内部考核方法的调整

【答案】D

6.下列表述，正确的一句是（）。

A.公告比通告专业性强

B.通告比公告专业性强

C.公告主要用于某一个专业领域

D.通告主要用于某一个专业领域

【答案】B

7.下列不属于常开式防火门无法锁定在开启状态的原因是（）。

A.主板发生故障

B.无DC24V电压或电压过低

C.防火门监控模块损坏

D.电动闭门器滑槽内锁舌损坏

【答案】A

8.组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的（）。

A.框架性安排

B.正规化安排

C.制度性安排

D.差异化管理

【答案】C

9.最难共事者问卷，是一种测量领导者是（）的调查问卷。

A.任务取向还是关系取向

B.结果取向还是员工取向

C.顾客取向还是结果取向

D.竞争取向还是任务取向

【答案】A

10.利用出口压力变化直接控制阀瓣运动的减压阀属于哪种分类的减压阀（）。

A.先导式可调减压阀

B.薄膜式减压阀

C.直接作用式减压阀

D.活塞式减压阀

【答案】C

11.根据公共管理重视经济效率与社会效率的双重要求，公共部门的绩效指标一般有四个方面，即（）。

A.经济、效率、效果、公共职责的履行

B.经济、效率、公共职责的履行、公平性

C.经济、效率、效果、公平性

D.公共职责的履行、公平性、效率、效果

【答案】C

12.公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为（）。

A.版记

B.附件

C.抄送机关

D.发文机关

【答案】A

13.根据菲德勒模型，假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分，可以得出的结论是（）。

A.你是一个关系导向型领导者

B.你的职位权力弱

C.你的任务环境明确

D.你的上下级关系较差

【答案】A

14.更换手动火灾报警按钮第一步为（）。

A.查找故障原因

B.更换组件

C.确定故障点位置

D.维修记录

【答案】C

15.减少行政自由裁量权可能带来的负面作用和影响，最好的办法就是坚持（）的原则。

A.行政公正

B.司法监督

C.自我约束

D.纪律惩处

【答案】A

16.下列不属于干式系统空压机启动频繁的原因是（）。

A.干式系统空压机启停压力设定不正确

B.充气管路连接处松动

C.报警阀气室相关管路处有渗漏点

D.水源侧压力不足

【答案】D

17.下列不属于干式系统空压机启动频繁的原因是（）。

A.干式系统空压机启停压力设定不正确

B.充气管路连接处松动

C.报警阀气室相关管路处有渗漏点

D.水源侧压力不足

【答案】D

18.下列哪种疾病应补充碘？（）

A.克山病

B.甲状腺机能亢进

C.地方性甲状腺肿

D.甲状腺肿瘤

【答案】C

19.公文的性质包括（）。

A.策令性、公开性、规范性、严密性

B.策令性、纪律性、约束性、保密性

C.策令性、专任性、规范性、庄重性

D.命令性、专任性、组织性、级别性

【答案】C

20.以下哪项不是脂肪的生理功能？（）

A.提供能源

B.脂溶性维生素

C.预防冠心病、高血压

D.保护重要的人体器官

【答案】C

多选题（共10题）

1.消防应急照明和疏散指示系统中主电故障报警的检查项目（）。

A.检查输入电源是否完好

B.检查接触是否不良

C.检查蓄电池是否有损坏

D.检查蓄电池端子是否接触良好

E.检查蓄电池端子接线是否正确

【答案】AB

2.下列表述，正确的是（）。

A.请示的格式，