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农业企业工作协议范本
合同编号:__________
企业名称:________________
企业地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
甲乙双方,经友好协商,就乙方在甲方企业工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方企业从事________________工作。
1.2乙方应遵守甲方的企业规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过________________小时,每周休息日不少于一天。
2.2乙方按照国家规定享受法定节假日,如需加班,应提前征得甲方同意,并按照法定标准支付加班费。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资为每月________________元,每月__________日为发薪日。
3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据企业规定和乙方的工作表现确定。
四、社会保险
4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
六、解除和终止劳动合同的条件
6.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
6.2乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
6.3甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方可以解除劳动合同。
6.4乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除劳动合同。
6.5乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害,甲方可以解除劳动合同。
七、违约责任
7.1双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同,应按照甲方规定支付违约金。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.甲方企业营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.社会保险缴纳证明
6.甲方企业规章制度
7.甲方企业工作职责说明
8.乙方工作业绩考核标准
9.乙方劳动合同解除证明
10.乙方违约金支付证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间提供个人信息,或提供的个人信息不真实,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务,甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。
3.乙方未按照甲方规定的时间和要求提供劳动,甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。
4.乙方违反甲方企业规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
5.乙方提前解除劳动合同,未按照甲方规定支付违约金的,乙方应承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.工作时间:劳动者根据用人单位的工作需要,在规定的工作场所提供劳动的时间。
5.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
7.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的个人信息不真实,甲方有权解除劳动合同。解决办法:在招聘过程中,甲方应加强对乙方个人信息的核实。
2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务,甲方有权扣除乙方工资或解除劳动合同。解决办法:甲方应明确工作任务和要求,乙方应按照甲方规定提供劳动。
3.乙方违反甲方企业规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。解决办法:甲方应加强对乙方企业规章制度的培训,乙方应遵守甲方规章制度。
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