- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
业务员和公司的合同
合同编号:__________
合同签署日期:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系电话:__________
姓名:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于公司经营需要,乙方愿意为公司提供业务服务,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.2若双方同意续签,应在本合同有效期届满前____个工作日书面达成续签意向,否则本合同自动续签一年。
第二条业务范围与任务
2.1乙方作为公司的业务员,应按照公司的业务发展战略和销售计划,积极开展业务活动,努力完成销售任务。
2.2乙方具体负责的区域为:__________,具体业务范围为:__________。
2.3乙方应遵守国家的法律法规,不得利用公司名义从事任何违法活动。
第三条业绩考核与奖励
3.1乙方应按照公司制定的业绩指标完成销售任务,具体业绩考核标准如下:
(1)月度销售任务:__________
(2)季度销售任务:__________
(3)年度销售任务:__________
3.2乙方完成销售任务后,公司按照如下奖励政策给予乙方奖励:
(1)月度销售奖励:__________
(2)季度销售奖励:__________
(3)年度销售奖励:__________
第四条保密条款
4.1乙方在合同期内及合同终止后,应对公司商业秘密、客户资源等有关信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
4.2乙方违反保密义务的,公司有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金金额为:__________。
第五条合同解除与终止
5.1在合同期内,如乙方严重违反公司规章制度或违反国家法律法规,公司有权立即解除本合同。
5.2在合同期内,如乙方因故不能继续履行合同义务,乙方有权书面通知公司解除本合同。
5.3本合同到期后,如双方未书面同意续签,则自动终止。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
法定代表人(签字):__________日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.销售业绩证明文件
4.销售奖励政策说明
5.保密协议
6.公司规章制度
7.国家法律法规相关文件
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露公司商业秘密:根据第四条保密条款,泄露商业秘密属于违约行为。
3.乙方擅自解除合同:根据第五条合同解除与终止规定,未经同意擅自解除合同属于违约行为。
4.乙方严重违反公司规章制度或国家法律法规:根据第五条合同解除与终止规定,严重违反公司规章制度或国家法律法规属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.业务员:指与公司签订合同,为公司提供业务服务的人员。
2.销售任务:指乙方根据公司制定的业绩指标,需完成的销售目标。
3.业绩考核:指公司对乙方在一定周期内完成的销售任务进行评估的过程。
4.奖励政策:指公司为激励乙方完成销售任务而制定的奖励措施。
5.保密义务:指乙方在合同期内及合同终止后,对公司的商业秘密予以保密的义务。
6.违约金:指乙方违反合同约定时,需支付给公司的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
解决办法:根据第三条业绩考核与奖励规定,公司与乙方协商补救措施,如培训、调整销售策略等,必要时根据约定追讨赔偿金。
2.问题:乙方泄露公司商业秘密
解决办法:根据第四条保密条款,公司与乙方协商解决,如要求乙方停止侵权行为、承担违约金等,必要时采取法律手段维权。
3.问题:乙方擅自解除合同
解决办法:根据第五条合同解除与终止规定,公司可要求乙方承担违约责任,如支付违约金等,必要时依法解除合同。
4.问题:乙方严重违反公司规章制度或国家法律法规
解决办法:根据第五条合同解除与终止规定,公司可立即解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
五、所有应用场景:
1.乙方向公司提供业务服务
2.公司对乙方进行业绩考核与奖励
3.乙方遵守保密义务
4.双
文档评论(0)