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感谢您的提问，我会根据文档内容来总结并生成摘要以下是您要求的简短摘要标题技术研发部门员工绩效考核方案主要内容包括以下几个方面1目的为了确保技术研发部门的工作效率，优化部门内部的工作流程，提高员工的工作积极性和有效性2考核原则确保量化与定性指标相结合，以保证工作效果的真实性和准确性避免主观判断和个人感情色彩的影响积极沟通和交流，让绩效考核结果得到反馈和应用3考核方式根据岗位标准，考量与
技术、研发部员工绩效考核方案
一、目的
为好的在公司范围内提供生产技术支持，切实履行好部门职责，
保障员工工作的积极性、有效性，特制定此方案，对部门内各岗位员
工实施月度绩效考核制度，以推动本部门及员工工作绩效的持续改进。
二、考核原则
1.坚持量化与定性指标相结合的方式来衡量其工作绩效，不可凭
主观感觉或印象等方式评定，以免造成不公平；
2.对无法实施
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