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学校体育考核制度

学校体育考核制度范本1

为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。

一、考勤内容

1、全体教职工务必加强工作责任感，以人民老师的职业道德标准严格要求自身，自发遵守学校的作息时间、考勤制度。

2、教学人员必需认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

二、考核方法

学校实行领导值日制度。值日领导必需坚持早、午定时到校，检查学校纪律、卫生、安全，并按考勤内容对老师的上班情况检查登记，按月汇总填表于宣传栏上公布，学期结束汇总，纳入老师年度考核。

三、考勤规定

（一）作息时间要求：

1、上午：值日领导、值日老师必需于7：20前到岗，全体老师必需于7：50前定时到校。

下午：值日领导、值日老师、全体老师于1：10（春秋冬季）、1：40（夏季）前需定时到校。

2、老师工作例会为周五下午第二节课上课开始，临时会议另行通知。

（二）请假

1、请假必需事先履行请假手续。老师公假和事假病假需提前向校长请假。注：请假期间所耽搁的课时在假前或假后必需调好。

2、老师病假、事假一天以上者必需持本人请假条向校长请假；一天以内向副校长请假；半天以内向教导处请假。

3、除有不行抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计7节视为请假1天（例会请假按3节计算）。

6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗前3天须按请假程序履行请假手续。

7、婚、丧、产假按局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。

8、老师因公出差，填好调课单，不计缺勤。

四、老师值班。

为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现订立本校值班制度如下：

1、各类值班人员必需定时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必需事先请假，以便布置好替班人员。

2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。那时候无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。

五、奖惩

1、缺旷一节扣发活津贴10元。

2、事假每天扣活津贴20元。

3、病假每天扣活津贴10元。

4、迟到一次扣活津贴5元。

5、婚假、产假、丧假、公假由学校布置课程，不扣津贴。

6、全年旷课超出10节、事假超出30节、病假超出三个月的，不评优、不晋级、不评奖。

7、全学期内无任何迟到、早退、病、事假和调课的，记满勤，满勤人员发放200员奖金，并作为评优评奖的首要依据。

六、调课

不允许任何人私自调课，临时有特殊事需要调课的必需经过教导处同意，并由教导处开出调课通知后方可进行调课，否则将按缺矿记入考勤。

七、代课

对老师公假和其他假而产生的临时代课，由值周行政统一布置，保证每一节课都有老师负责。临时代课依照每节10元记发给代课老师。

本制度从20xx年9月2号起执行。如有其它特殊情况，经校委会集体研究决议。

学校体育考核制度范本2

为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。

一、考勤内容

1、全体教职工务必加强工作责任感，以人民老师的职业道德标准严格要求自身，自发遵守学校的作息时间、考勤制度。

2、教学人员必需认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

二、考核方法

1、学校实行领导值日制度。值日领导必需坚持早、午定时到校，检查学校纪律、卫生、安全，并按考勤内容对老师的上班情况检查登记，每日将签到表批阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会和宣传栏上公布。

2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入老师年度考核。

三、考勤规定

（一）作息时间要求：

1、上午：值日领导、值周老师、全体老师必需于7：50前定时到校；签退时间需在11：30后。下午：值日领导、值周老师、全体老师于1：30前需定时到校；签退时间需在4：10后。

2、老师工作例会为周二下午第三节课上课开始，临时会议另行通知。

（二）请假

1、请假必需事先履行请假手续。老师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教导布置。

2、老师病假一天以上者必需持本人请假条向校长请假；（请假时限由学校遵奉教育局有关文件执行请假手续。）

3、除有不行抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按