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员工出差期间职业发展协议书
合同编号:__________
第一章:合同双方基本信息
1.1.合同甲方(以下简称“甲方”):
公司全称:____________________
公司地址:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
1.2.合同乙方(以下简称“乙方”):
员工姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
第二章:合同目的与定义
2.1.合同目的:
本合同旨在明确甲乙双方在乙方出差期间的职业发展权利和义务,保障乙方在出差期间的合法权益,促进双方共同发展。
2.2.定义:
出差:指甲方因工作需要安排乙方到外地工作一段时间的行为。
第三章:出差期间的权益保障
3.1.工资待遇:
3.1.1.乙方在出差期间的工资待遇按照甲方规定执行。
3.1.2.甲方应按时足额支付乙方出差期间的工资。
3.2.社会保险:
3.2.1.甲方应依法为乙方缴纳出差期间的社会保险。
3.2.2.乙方在出差期间的社会保险待遇按照甲方规定执行。
3.3.休息休假:
3.3.1.乙方在出差期间的休息休假按照甲方规定执行。
3.3.2.甲方应保障乙方在出差期间的合法休息休假权益。
第四章:职业发展支持
4.1.培训与学习:
4.1.1.甲方应为乙方提供出差期间的培训和学习机会。
4.1.2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身能力。
4.2.职业晋升:
4.2.1.甲方应根据乙方的工作表现和能力,为其提供职业晋升机会。
4.2.2.乙方在出差期间的职业晋升按照甲方规定执行。
第五章:合同变更与解除
5.1.合同变更:
5.1.1.双方同意,本合同的任何修改、补充或变更均应以书面形式进行,并经双方签字盖章确认。
5.1.2.合同变更不影响双方在变更前所享有的权益和承担的义务。
5.2.合同解除:
5.2.1.双方同意,在合同履行期间,如遇法律法规规定的解除情形,双方均有权解除本合同。
5.2.2.任何一方解除合同,应提前通知对方,并按照甲方规定办理相关手续。
(注:以上仅为合同第一章至第五章的内容,后续章节将根据需求进行补充。)
第六章:保密与知识产权
6.1.保密义务:
6.1.1.乙方在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
6.1.2.乙方未经甲方书面同意,不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
6.1.3.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
6.2.知识产权归属:
6.2.1.乙方在出差期间所创造的与工作相关的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,归甲方所有。
6.2.2.甲方有权对乙方在出差期间所创造的知识产权进行使用、许可、转让等。
第七章:出差期间的劳动保护与安全
7.1.劳动保护:
7.1.1.甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度,为乙方提供出差期间的劳动保护。
7.1.2.甲方应保障乙方在出差期间的人身安全和身体健康。
7.2.安全培训:
7.2.1.甲方应为乙方提供必要的安全培训,提高乙方在出差期间的安全意识和防范能力。
7.2.2.乙方应积极参加甲方组织的安全培训,遵守甲方的安全规章制度。
第八章:违约责任
8.1.甲方违约:
8.1.1.甲方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
8.1.2.甲方未能按照约定支付乙方工资、提供社会保险等,乙方有权要求甲方支付违约金。
8.2.乙方违约:
8.2.1.乙方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2.2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,甲方有权要求乙方支付违约金。
第九章:争议解决
9.1.协商解决:
9.1.1.双方在合同履行过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。
9.1.2.双方应尽力通过协商解决争议,维护双方的合法权益。
9.2.仲裁解决:
9.2.1.双方协商解决争议不成的,可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
9.2.2.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十章:合同生效与终止
10.1.合同生效:
10.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.1.2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2.合同终止:
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