总经理聘用合同样本一5篇.docxVIP

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总经理聘用合同样本一5篇

篇1

总经理聘用合同

甲方:(公司全称)

地址:(公司地址)

统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)

法定代表人:(法定代表姓名)

职务:(法定代表职务)

乙方:(总经理姓名)

身份证号码:(身份证号码)

鉴于甲方需要聘用乙方出任公司总经理一职,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,并共同遵守相关法律法规,经甲、乙双方确认,本着公平、自愿、平等、相互尊重的原则,达成如下协议:

第一条聘用内容

1.1甲方聘用乙方出任公司总经理,负责公司的日常管理工作,直接向甲方汇报工作。

1.2乙方应严格履行总经理的职责,认真负责,忠诚于公司,维护公司利益,服从公司的管理安排和领导。

第二条聘用期限

2.1本次聘用合同自(日期)起至(日期)止,聘用期限为(多少年/月/日)。

2.2乙方在聘用期限届满前,如有需要延长聘用期限,应提前与甲方协商,并经双方协商一致后签订书面协议。

第三条薪酬待遇

3.1甲方将根据乙方担任总经理的职责和工作实际情况,为乙方提供合理的薪酬待遇,具体数额为(具体金额)。

3.2乙方应按时领取薪酬,不得因私原因擅自拖欠工资,如有违反,甲方有权中止支付薪酬并解除聘用合同。

第四条工作时间与职责

4.1乙方工作时间为每周(多少天)工作日,具体工作时间双方可根据工作需要协商调整。

4.2乙方在担任总经理期间,应遵守公司相关管理制度,认真履行总经理的职责,不得违反公司规定。

第五条保密义务

5.1乙方在担任总经理期间,应严格遵守公司的商业秘密保密协议,不得泄露公司重要信息给外部人员,否则应承担相应法律责任。

5.2解除合同后,乙方对公司的商业秘密和机密信息仍然要承担保密义务。

第六条解除合同

6.1乙方在任总经理期间,如有违反公司规定或未能履行聘用合同约定的,甲方有权根据公司规定对其做出解除合同的决定。

6.2乙方在解除合同后,应如实向甲方交接工作,并清理自己的工作档案。

6.3乙方解除合同后,不得擅自泄露公司机密信息,否则应承担法律责任。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.3因本合同引起的一切争议应通过友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

甲方(公司名称):乙方(总经理姓名):

法定代表人(签字):乙方(签字):

日期:日期:

篇2

总经理聘用合同样本一

甲方:(公司名称)

乙方:(总经理姓名)

鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业,拟聘用乙方担任总经理,双方经友好协商,就乙方担任甲方总经理一事达成如下协议:

第一条岗位及职责

甲方聘用乙方为公司总经理,由董事会(或股东大会)任命。乙方接受聘用后,应当为公司的顶层管理人员,对公司的全面工作负责。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方制定,并应当遵守甲方的规章制度。

第三条工资及福利

甲方向乙方支付月工资为(具体数额),并根据乙方的工作表现进行浮动调整。乙方享受甲方为公司高管设定的福利待遇,具体包括但不限于带薪年假、商业保险、医疗保险等。

第四条保密义务

乙方应当严守公司的商业秘密,不得泄露与公司有关的机密信息,否则应当承担相关法律责任。

第五条竞业禁止

在乙方离职后,为避免不正当竞争,乙方在离开公司后一年内不得从事与甲方相同或类似的行业,否则应当承担违约责任。

第六条解雇条款

在合同有效期内,任何一方应当提前30天书面通知对方,否则应当支付相应违约金。在合同期内,有严重违约行为的一方应当被解雇。

第七条合同变更

合同一经签订,任何一方不得擅自更改条款,如需变更应当经过双方协商一致,并签署书面变更协议。

第八条争议解决

本合同自签订之日起生效,如有任何争议应当友好协商解决,协商不成,提交有管辖权的法院裁决。

第九条其他事项

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。本合同自签订之日起生效。

甲方(公司名称):__________(盖章)

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