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店长聘用协议

合同编号：__________

地址：

联系方式：

身份证号码：

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联系方式：

鉴于甲方为合法经营的商家，乙方具备相关经营管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方店铺店长一职，达成如下协议：

一、职位与职责

1.1乙方向甲方承诺，担任甲方店铺店长，负责店铺的日常经营管理，维护甲方品牌形象，提升店铺业绩。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保店铺的正常运营。

1.3乙方有权根据市场情况和店铺经营需要，提出合理化建议，甲方应给予充分考虑和支持。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬与福利

3.1乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。

3.2甲方应按我国法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.4乙方在职期间，甲方提供必要的培训和职业发展机会。

四、保密协议

4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除本协议，应支付甲方一个月工资作为违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照副本

3.店铺经营许可证

4.社会保险缴纳证明

5.培训及职业发展规划

6.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定履行店长职责，导致店铺业绩下滑。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。

3.甲方未按约定支付乙方薪酬或未为乙方缴纳社会保险。

4.甲方违反协议规定，导致乙方权益受损。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中的雇主，具有合法经营资质的商家。

2.乙方：指合同中的店长，具备相关经营管理能力。

3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。

4.薪酬：指甲方支付给乙方的工资及奖金。

5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因提前解除合同。

解决办法：按照合同约定，乙方支付一个月工资作为违约金。

2.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬或未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应及时支付薪酬，依法为乙方缴纳社会保险。

3.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。

五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的商家，需要聘请店长管理店铺。

2.乙方具备相关经营管理能力，愿意担任甲方店铺店长。

3.双方就薪酬、职责、保密等内容达成一致。

4.双方希望通过合同规范双方的权利义务，确保店铺正常运营。