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企业并购的并购后企业文化融合路径制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章企业并购与企业文化第2章企业文化的重要性第3章企业文化融合的挑战与应对策略第4章企业文化融合的成功案例分析第5章总结第6章参考文献与资料来源
01企业并购与企业文化
并购的定义与类型企业并购是指一家企业通过购买另一家企业的股份或资产，从而获得对该企业的控制权。并购的类型包括横向并购、纵向并购和混合并购。企业并购的目的是为了实现资源整合、扩大市场份额、提高竞争力和降低成本。
企业并购的发展历程20世纪60年代至80年代，并购活动主要集中在大型企业之间，以横向并购为主早期并购
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