专项集体合同制度.pptx

专项集体合同制度制作人：XXX时间：20XX年X月

目录第1章专项集体合同制度

第2章专项集体合同的协商与签订

第3章专项集体合同的实施与监督

第4章专项集体合同制度的实践案例

第5章专项集体合同的优缺点与对企业的影响

第6章总结

01第1章专项集体合同制度

定义专项集体合同制度是由用人单位与工会或员工代表协商制定的、适用于该用人单位内特定群体的劳动合同。

作用通过制定合同明确规定工资与福利待遇等，保障劳动者的权益。保护劳动者权益合同规定了劳动时间、休息休假等方面的内容，调节用人单位与员工之间的关系。调节劳动关系合同对于工作安全与健康、岗位评价、晋升晋级等方面都有明确规定，有利于促进用人单位与员工之间的和谐发展。促进用人单位与员工的和谐发展

适用范围只适用于用人单位与工会或员工代表协商制定的合同。协商制定

专项集体合同的主要内容规定了该特定群体的工资与福利待遇标准。工资与福利待遇规定了该特定群体的劳动时间、休息休假等方面的内容。劳动时间、休息休假规定了该特定群体的工作安全与健康保护标准。工作安全与健康规定了该特定群体的岗位评价标准以及晋升晋级的条件和程序。岗位评价、晋升晋级

专项集体合同的执行与变更规定了专项集体合同的执行和监督机制。落实与执行监督规定了专项集体合同的变更程序以及变更内容的范围。变更程序及内容规定了专项集体合同的终止程序以及终止后的效力。终止程序及效力

国家法律政策相关规定国家相关法律政策对于专项集体合同制度有相关规定，其中包括具体条款解读、优惠支持政策以及典型案例分析等内容。

具体条款解读规定了...条款10103规定了...条款302规定了...条款2

政策2内容1

内容2

内容3政策3内容1

内容2

内容3政策4内容1

内容2

内容3优惠支持政策政策1内容1

内容2

内容3

典型案例分析案例描述...案例10103案例描述...案例302案例描述...案例2

02第2章专项集体合同的协商与签订

前期准备工作根据协商议题和进度安排制定时间表，确保会议进程顺利制定协商时间表明确协商的议题范围和重点，避免讨论偏离主题确定协商议题收集相关资料，做好各方参考，确保协商议题充分准备协商议题的准备工作

协商技巧与策略熟悉议题内容，掌握双方利益需求，把握协商方向和目标议题的掌握及把握灵活运用沟通技巧，在协商过程中调动气氛，解决分歧谈判、协商技巧根据双方需求和利益，选择合适的协商策略，应对各种情况协商策略的选择及应对

专项集体合同签订按照相关规定，把协商结果呈报或送审，确保协议合法有效协商结果的呈报或送审在协商结果确定后，及时签署协议，避免进一步的分歧和误解协议及时签署确保协议得到有效落实，合同的签署不是最终目的，而是实现协议内容协议的进一步落实

协商效果评估了解协议的实际执行情况，及时跟进调整协议落实情况的监督及调查在协议执行一段时间后，对协议效果进行评估和总结，形成经验和教训协议效果的评估和总结根据实际需要，及时修改和更新协议，确保其合法有效协议的修改和更新

前期准备工作在专项集体合同协商前，需要做好充分准备工作，制定协商时间表、确定协商议题、收集相关资料等。只有做好这些前期准备，才能确保协商的顺利进行和协议的签订。

协商技巧与策略充分理解双方的利益和需求，把握协商方向和目标掌握双方利益需求在协商过程中，灵活运用沟通技巧，处理好双方的关系运用沟通技巧根据不同的情况和需求，选择合适的协商策略，应对各种挑战选择合适的协商策略针对协商过程中出现的分歧和问题，及时解决，找到最佳解决方案解决分歧和问题

协商效果评估协议落实情况的监督及调查0103协议的修改和更新02在协议执行一段时间后，对协议效果进行评估和总结，形成经验和教训协议效果的评估和总结

运用沟通技巧注重语言和态度，保持冷静

耐心倾听对方的观点和意见

表达自己的观点和意见

寻找共同点，化解分歧选择合适的协商策略竞争策略

合作策略

妥协策略

避让策略解决分歧和问题分析分歧和问题的原因

寻找最佳解决方案

协调和促进双方的合作协商技巧与策略掌握双方利益需求了解双方的利益和需求，包括双方的最低底线

明确双方的利益共同点和分歧点

确定协商的方向和目标

专项集体合同签订专项集体合同签订是协商的最终目的，也是协商的成果之一。签署合同后，需要及时落实协议内容，确保协议的有效实施。

03第3章专项集体合同的实施与监督

合同的实施与执行用人单位必须切实落实专项集体合同的各项条款

对守约的员工，用人单位应当予以激励和奖励合同生效后员工权益的维护用人单位应当尽快将符合条件的员工转正、签订劳动合同

对用工过程中出现的问题及时解决，保障员工的合法权益专项集体合同的具体落实合同的宣传和解释及时向员工宣传专项集体合