包装部门的规章制度.docx

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包装部门的规章制度〔精选5篇〕

包装部门的规章制度1

一，借助互联网低本高效的宣传手段和宽松的治理环境，协同市场部，为诚美企业形象的提升，多乐士等品牌的打造供给支持。

二，不断的调整和优化诚美企业网站，使其能够更好的向外界传递公司信息、展现企业形象。

三，通过对多乐士网的运营，提升多乐士品牌形象，拓展公司B2C业务规模和赢利力量。

四，运营中国性网，中国安全套网，为诚美企业网和多乐士网供给有力的广告支持和制造良好的舆论气氛。

五，不断寻求基于互联网的的利润增长点。

六，维护公司局域网以及每一台工作电脑在最优状态下运行，使公司各部门可以顺畅的使用各种现代化办公手段，提高工作效率。

七，建立最适合公司经营状况的办公自动化系统。提高部门内部、部门之间的团队协同力量，强化公司的市场竞争力。

包装部门的规章制度2

为了全体职工的利益,为了本厂的进展壮大,特制定以下制度,望各位严格遵守以下制度。

1、全体员工要爱厂如家,不得散布不利于本厂开展业务与进展壮大的言论,不得散布不利于员工团结的言论。

2、全体员工要按时上下班,并依据业务生产的需要,随时预备进展加班。如有事需提前离厂回家,必需向主管请假(主管不在,向治理员请假),经同意,方可离厂回家。

3、全体员工必需精诚团结,分工合作,各司其职,和谐相处,听从治理员与主管的临时性任务安排与调整,做好各工种工作,并按要求完成肯定数量。

4、全体员工不得擅自将本厂的原材料、半成品、成品带回家,一经觉察,第一次罚款五十元,以后翻翻,觉察三次,马上开除。

5、本厂对全体员工实行福利性工作餐,全体员工要持节约原则,不要铺张相关食品。员工如有亲人朋友来访,两人以内,可在厂食堂用餐,不另外收用餐费,三人或三人以上,则按每个客人五元收取工作餐本钱费。

6、各员工要节约原材料,如有人为损坏,按原材料进货价照价赔偿。

7、为安全起见,在厂住宿的员工,晚上如没有加班,要外出游玩,夏天必需在十点以前,冬天八点半以前回厂就寝,过期门卫不开门。如要在外访友住宿,必需事先告之其他人员。

8、本制度从召开员工大会后,张贴之日起,马上生效执行。包装部门的规章制度3

一、遵守公司作息时间规定按时上、下班，不迟到早退。

二、听从生产主管治理和工作安排，不随便调动岗位，不挑肥拣瘦，不哄抢包装材料。

三、认真认真依据产品包装要求包装，保证产品质量和数量。

四、疼惜包装产品材料，对包装产品材料妥当治理，整齐放置，防止倒塌、压坏、风吹、雨淋、玷污，保持产品干净美观。

五、对包装剩余材料或产品统一交由组长或生产主管回收处理，不随便放

置。

六、不将车间包装产品材料随便外传或私带回家。

七、请假须事先填写请假单经主管批准前方可离岗，否则按旷工处理。八、每天下班前清理、清扫车间一次，保持车间环境卫生干净。

九、其余遵照公司规定执行。包装部门的规章制度4

职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。

除领班及组长以上治理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，假设因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。

上班时间应当穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次记警告一次。

不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次记小过一次，并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。

酒后上班闹事和影响工作者，记小过一次，写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。

厂区内除吸烟区外,其它地区严禁吸烟，违者每次记警告一次。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

班中制止做私活，违者每次记警告一次。

偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。

因生产需要,不听从主管按排者,记小过一次。

未经允许.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次。

生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打、吃零食、打瞌睡，听音乐,不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次记警告一次。

上班必需佩带厂牌，违法乱纪者每次记警告一次，涂改、遗失厂牌罚款10元。

严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器，设备、掌握柜、开关箱，安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者每次记警告一次。

严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施四周堆放其它物品，违者每次记警告一次。

不得在生产区内随便使用临时电线，假设急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应准时按期限撤除。违者每次记警告一次。

各车间卫生由各车间负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不干净，每次对车间责任人记警告一次。

操作机器要切实做到人离关机停顿使用